职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 主机游戏测试经验
- 手游测试经验
- 丰富的游戏经验
职责描述 1、分析功来自BOSS直聘能需求文档,编写测试用例,执行测试并提交测试报告; 2、负责游戏规则、功能与界面的测试,熟练运boss用黑盒测试方法,查找、记录并跟踪处理BUG,及时反馈发现的问题; 3、辅助策划优化和完善系统; 4、积极研究游戏bkanzhunug,重现或协助开发重现,推动游戏bug的解决; 5、应用boss测试管理工具对bug进行跟踪、分析。 职位要求 1、1-3年游戏公司测试经验; 2、熟悉测试流程,能够独立撰写、执行测试用例,编写测试报告,bug生命周期管理; 3、工作耐心、细心,注重团队合作,高效执行力、boss沟通能力,能够胜任强压力测试工作
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 中专/中技
- C++
- 手游测试经验
- 主机游戏测试经验
- 丰富的游戏经验
- 好
- 美
- 高
1.品行良好, 2.中专来自BOSS直聘以上学历 岗位职责: 1. 负责游戏测试,包括功能测试、性能测试、兼容性测试等; 2. 编写测试计划、测试用例、测试报告等文档,并进行测试数据的整理和分析; 3. 与开发人员、产品经理等沟通协作,及时反馈问题并跟进解决; 4. 参与游戏的优化和改进,提高游戏品质和用户体验。 任职要求: 1. 具备游戏测试经验,熟悉游戏测试流程和方法; 2. 熟kanzhun练掌握测试工具和测试方法,如JIRA、TestLink、Selenium等; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作; 4. 具备较强的问题分析和解决能力,能够快速定位和解决问题; 5. 具备良好的英语读写能力,能够boss阅读和编写英文来自BOSS直聘文档。 以上是游戏测试员的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
技能解析
- 功能需求
- 测试管理
- 管理工具
- 测试工作
- 执行测试
- 注重团队合作
- 注重团队
- 生命周期
- 编写测试用例
- 执行测试用例
- 测试用例
- 沟通能力
- 团队合作
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 快速定位
- 性能测试
- 沟通能力和
- JIRA
- 沟通协作
- 用户体验
- 合作精神
- 问题分析
- 测试工具
- 解决能力
- 读写能力
- 测试数据
- 团队合作精神
- 功能测试
- 有效的沟通
- 解决问题
- 整理和分析
- 英语读写能力
- 优化和改进
- 良好的英语
- 好的沟通
- 英文文档
- 英语读写
- 良好的英语读写能力
- 测试用例
- 沟通能力
- 团队合作
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 双休