职位&公司对比
职位详情
- 龙岩
- 1-3年
- 大专
- 早教启蒙
- 培训机构
- CET-4
- CET-6
- 全职
#可接受无经验老师,入职会有系统培训 【岗位职责】 1、根据课程安排进行备课、准备教具; 2、根据教学标准进行课堂教学,跟进孩子课堂表现,保证教学质量; 3、定期与家长进行沟通,按要求做好教学服务工作,提高家长满意度; 4、通过教学效果展示及教学服务,达成续班目标、家长转介绍; 5、在授课时间内,对学员安全负责; 6、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估,不断boss提升专业能力; 7、通过教学效果展示及教学服务,达成家长转介绍; 8、积极配合校BOSS直聘区开展校内来自BOSS直聘二创推广活动; 【任职要求】 1、性格开朗,富有爱心、责任心,热爱教育事业; 2、英语口语流利,发音标准; 3、大专及以上学历,有少儿英语教学经验优先,应届毕业生本科及以上亦可; 4、持有英语教师资格证优先; 【福利待遇】 1、工资=底薪+课时费+Demo奖金+续班奖金+转介绍奖金+工龄奖金+年度奖励; 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、10天春节假; 3、应届生落户、员工子女教育福利; 4、定期组织集体团建,户外活动等丰富多彩的员工活动; 5、完善的培养体系和职业规划,让员工拥有不断前进的职业发展空间。
职位详情
- 龙岩
- 不限
- 本科
- 日语
一、BOSS直聘职位描述: 1.授课:从事日语相关教学活动、实施授课计划、保证教学质量; 2.备课:根据教学大纲,上课,编写讲义,出卷等; 3.教研活动:积极参与日常教研活动,学校沙龙等; 4.根据上级安排,配合其他部门工作; 二、职位要求: 1.日语专业本科及以上学历,日语一级或专业八级; 2.热爱教育BOSS直聘事业,具有高度责任心和团队精神; 3.性格开朗,工作积极认真; 4.有留日经验及教学经验者优先考虑; 三、福利待遇: 1.学校提供住宿; 2.寒暑假、法定节假日、过节费、年终奖; 3.实习期/试用期表现优秀者,留任带班;BOSS直聘 4.工作表现优秀者每年出国旅游、进修机会; 5.正式签订劳动合同BOSS直聘后,享受五险等福利; 四、薪资待遇:kanzhun 1.正式员工后5000元起/月+绩效+奖金+社保+海外研学,年薪10万+考核奖; 2.担任主管15万元年薪起+3万考核奖+股权激励+其他福利起,对长期留在学校发展,提供更佳福利条件。
技能解析
- 发音标准
- 英语口语流利
- 教师资格
- 课堂教学
- 课程安排
- 口语流利
- 家长满意度
- 少儿英语
- 教学服务
- 教学效果
- 英语教学
- 推广活动
- 英语口语
- 教学经验
- 热爱教育
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 日语一级
- 教学活动
- 教学大纲
- 团队精神
- 日语相关
- 教学经验
- 热爱教育
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 人才落户
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金