职位&公司对比
职位详情
- 通辽
- 1-3年
- 高中
- 全勤奖
- 1到3年餐饮店长经验
- 有餐饮店长经验
- 绩效奖金
- 员工培训
- 工龄奖
- 收银系统操作
- 晋升空间大
- 加盟店经验
- 加班费
- 包吃包住
- 卫生管理
- 连锁餐饮店
- 年终奖
- 客诉处理
- 业绩管理
- 连锁餐饮店经验
- 带薪年假
懂店长工作流程,bosskanzhunBOSS直聘能直聘代领团队挑战
职位详情
- 通辽
- 1-3年
- 高中
- 连锁餐饮店
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 员工培训
- 烧烤店经验
- 直营店
- 连锁餐饮店经验
- 中餐店经验
- 卫生管理
- 库存管理
岗位:烧烤店店长 【市区、桥北均有店,可就近安排】 岗位描述: 1. 负责烧烤店的整体运营管理,包括日常监督、员工管理、顾客服务、库存控制和财务监控。 2. 制定并执行店铺的经来自BOSS直聘营策略,确保达BOSS直聘到销售目标和利润指标。 3. 招聘、培训和指导员工,提升团队的专业技能和服务水平。 4. 监督食品安全和卫生标准的执行,确保符合相关法规和公司政策。 5. 与供应商建立和维护良好的合作关系,确保食材和物资的质量与供应。 6. 分析销售数据和市场趋势,调整营销策略和促销活动以吸引顾客。 7. 处理顾客投诉和反馈,持续改进服务质量,增强顾客满意度和忠诚度。 8. 管理日常运营成本,提高效率和盈利能力。 要求: - 至少具有3年以上餐饮管理经验,有烧烤店管理经验者优先。 - 具备良好的来自BOSS直聘领导力和团队管理能力。 - 对食品安全和卫生管理有kanzhun深入理解,并能确保团队遵守相关规定。 - 强烈的事业心和责任感,能够独立解决问题并作出决策。 - 良好的沟通和人际交往能力,能够与顾客和员工建立良好的关系。 - 熟悉餐饮行业相关软件和办公软件的使用。 我们提供: - 竞争力的薪资和绩效奖金。 - 个人职业成长和管理技能提升的机会。 - 良好的工作环境和团队支持。 - 灵活的工作时间安排和完善的福利体系。 如果您具备相关经验,对烧烤店管理充满热情来自BOSS直聘,并希望在充满活力的环境中发挥您的领导才能。期待您的加入,共同打造一流的烧烤美食体验!
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 顾客满意度
- 团队管理
- 服务质量
- 食品安全
- 人际交往能力
- 良好的领导力
- 促销活动
- 管理经验
- 独立解决
- 员工管理
- 营销策略
- 团队管理能力
- 人际交往
- 经营策略
- 整体运营管理
- 办公软件
- 维护良好
- 解决问题
- 卫生管理
- 顾客服务
- 交往能力
- 培训和指导
- 管理能力
- 提高效率
- 好的沟通
- 独立解决问题
- 领导才能
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包住
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金