职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- Java
- 后端开发
- 系统架构
高级Java开发工程师 岗位职责: 1.分析开发需求,在充分沟通基础上,可以根据以往项目经验提出合适的方案及建议; 2.根据市场要求,进行软件项目的设计与开发; 3.能够承担关键功能或者独立项目的系统构架搭建、技术方案制定与调优、技术难点公关等工作; 4.可以遵照相关的规范完成方案设计、需求分析、技术设计的文档的编写; 5.分析并解决软件来自BOSS直聘开发过程中的问题。 任职资格: 1.计算机相关专业专科以上学历; 2.具有4年以上实际J2EE项目开发经验, 对Java语言和面向对象技术有着深厚的功底; 3.熟练使用Java开发框架,如Spring、Struts、kanzhunHibernate等; 4.至少熟练掌握一种 Oracle或SQL Server、Mysql等主流数据库的开发和管理; 5.熟悉 html+DIV+Css、javasckanzhunript、jquery、bootstrap、jquery UI等开发技术; 5.了解Linux、Apache、Tomcat等应用服务器的应用部署和配置kanzhun; 6.接口方面(服务端):http、socket、webservice、wpf 有其中一项即可,最好处理过大量数据并发,缓存方来自BOSS直聘面:Redis、Memcache或其他有一项即可,业务方面:需完全了解软件的工作流程,web前端方面:能解决浏览器兼容。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Java
- 团队管理经验
- SpringCloud
- MySQL
- 架构设计经验
- Spring
- Oracle
任职要求: 1、要求必须基直聘本银行类项目经验; 2、5年及以上软件系统开发和java项目实施经验; 3、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 4、具备SQL优化技能,熟悉国产数据库优先; 5、熟练运用SprngMVC、SpringCloud、Spri来自BOSS直聘ngboot、SSM等主流框架; 6、熟悉css、javascript、jQuery、vue等前端开发技术,有前端开发经验优先; 7、熟悉Weblogic、Websphere、Tomcat、Jboss等J2EE应用服务器中至少一个,熟悉国产中间件优先; 8、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力; 9、能承担较大的工作压力。 岗位职责: 1、参与甲直聘方客户软件的需求分析、系统设计、代码开发、测试、部署上线等工作; 2、参与某些阶段的客户沟通工作,来自BOSS直聘包括项目需求讨论、进度问题和风险讨论、测试问题反馈、试运行直聘BUG修复反馈等工作; 3、负责完成分配功能的开发、测试及协助相关系统测试; 4、参与项目过程的关键环节,比如:需求评审、设计评审、代码评审、压力和性能测试、上线投产;
技能解析
- 面向对象
- 项目开发经验
- 方案设计
- 技术方案
- 技术设计
- 项目的设计
- 开发过程
- 大量数据
- 软件项目
- 主流数据库
- 开发框架
- 方案制定
- 分析并解决
- 软件开发
- 开发技术
- 开发经验
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 代码开发
- 团队沟通
- 性能测试
- 系统开发
- 项目实施
- SQL优化
- 较强的学习
- 前端开发
- 协作能力
- 系统测试
- 客户沟通
- 学习能力
- 系统设计
- 沟通工作
- 前端开发技术
- 沟通与协作
- 开发技术
- 开发经验
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 朝九晚六
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补