职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 批发/零售
- 快消品
- 门店/柜台销售
- 不接受居家办公
岗位职责: 1、负责协助品类销售经理进行顾客需求、竞争对手货源、价格、出样、促销信息等调查,为柜组采取应对措来自BOSS直聘施提供信息支持; 2、负责所在柜组商品的现场销售、直聘体来自BOSS直聘验区服务及产品技术服务工作; 3、负责协助品类销售经理进行商品管理及库存安全,掌握商品价格、库存、主推、滞销的数据;协助品类销售经理进行商品出样工作,规范商品陈列,标价签摆放; 4、负责协助品类销售经理对促销员、现场卫生、赠品、促销堆头等的管理; 5、负责协助品类销售经理处理柜组顾客投诉,并作好突发来自BOSS直聘事件的及时处理和转交; 6、负责内配、移仓、出样、发货、盘点以及为顾客代下单等工作; 7、参与小区宣传、异业联盟、电话直聘回访等方式开发新顾客及老客户维护工作。 任职要求: 1、热爱零售,1年以上零售行业销售工作经验,有家电行业背景者优先; 2、大专及以上学历,优秀者学历可放宽至中专; 3、有销售经验,熟悉家电产品知识并能实际操作者优先; 4、具备一定的沟通能力、抗压力及谈判能力
职位详情
- 广州
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 互联网/科技
- O2O
- 房地产
底薪5000-6000+提成28%-77%+五险一金 要求: 1、年龄21岁-40岁之间,统招全日制大专及以上学历“有经验可以放宽学历”男女不限,专业不限,经验不限,入职有带教; 2、有互联网思维;阳光,有梦想,有上进心,实现个人价值; 3、 高度的工作热情和团队合作意识kanzhun,有销售、服boss务、学生社团干部经验者优先考虑; 工作职责: 1、维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源直聘; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资详情 薪资范直聘围:5000-10000元/月 kanzhun底薪:5000-6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 28%-77%
技能解析
- 商品管理
- 销售经验
- 竞争对手
- 谈判能力
- 客户维护
- 维护工作
- 沟通能力
- 技术服务
- 电话回访
- 商品陈列
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 房地产置业
- 置业咨询服务
- 房屋过户手续
- 咨询工作
- 合同签署
- 协作关系
- 团队合作意识
- 接待客户
- 房地产置业咨询
- 团队合作
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 绩效奖金
- 试用期全额
公司福利
- 免费班车
- 有无线网
- 员工旅游
- 带薪年假
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金