职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 游戏测试
- 性能测试
- 弱网测试
- 功能测试
- 游戏测试组长
【硬性条件】有上线产品经验,曾负责中高复杂度系统的用例编写以及上线经验,有责任心,kanzhun产出质量良好,不能有产品组投诉记录。沟通良好。 -【非硬性】直聘有一定的专项测试经验如客户端性能,弱网络,安全等专项测试经验。 - 其他加分点: 1)有良好的游戏体来自BOSS直聘验,例如王者荣耀达到王者等级等,在游来自BOSS直聘戏社区担任版主等。 2)有kanzhun一定的技术认知更佳,例如会写python等。 有3年以上游戏测试经验
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 丰富的游戏经验
- 手游测试经验
岗位职责: 1、负责对游戏进行功能测试、商业化和各专项性测试,同时测试用例的编写并进行迭代; 2、熟悉bug生直聘命周期,并对bug生命周期进行跟踪反馈,推动bug的解决; 3、负责游戏测试中出现的各类问题和研发、策划人员保持沟通,并提出合理化的建议; 4、掌握常用抓包及专项测试工具,完成手游的专项性测试。 任职要求: 1、专科及以上学历,3年以上游戏研发测试工作经验; 2、善于运用各类型测试工具,熟练掌握游戏研发期及运营期研发流程,有编程测试、完整的研发上线经验优先; 3、热爱kanzhun测试工作,有丰富的游来自BOSS直聘戏经验并且对于游戏有独到的见解; 4、对游戏缺陷有敏锐的洞察能力,并具有较好的问题分析能力; 5、具备较强的沟通表达能力,团队合作佳,能直聘承受BOSS直聘一定的工作压力。
技能解析
- 沟通良好
- 专项测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例
- 测试工作
- 沟通表达能力
- 功能测试
- 敏锐的洞察
- 团队合作
- 生命周期
- 保持沟通
- 问题分析能力
- 分析能力
- 跟踪反馈
- 表达能力
- 问题分析
- 测试工具
- 洞察能力
- 较强的沟通表达能力
- 沟通表达
- 专项测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶