职位&公司对比
职位详情
- 韶关
- 3-5年
- 大专
- 行政管理
- 公关管理
- 战略管理
- 人力资源管理
- 政府关系管理
岗位职责： 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分kanzhun解，起草公司各阶段工作总结BOSS直聘和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、配合总经理处理外部公共关系，接待客户，可以适应出差； 5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 6、撰写总经理的有关报告、文件。 7、会讲解BOSS直聘方案，会制作APP等。 任职资格： 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历； 2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，kanzhun能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可BOSS直聘靠、品行端正。
职位详情
- 韶关
- 1-3年
- 本科
- 文件起草
- 驾驶证C1
- 会务管理
- 财务管理
- 消费品
- 广告/传媒
- 电商
岗位职责： 1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作； 2、董事长信件及电子邮件的整理工作； 3、董事长办公室资料的整理与归档工作； 4、公司各类报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作； 5、公司各大项目相关资料的整理，各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写，归档工作； 6、boss集团各类会议的组织，并做好会议记要，会议中所有的决议事项及工作落实与跟进，将实际情况及时上报董事长； 7、协助董事直聘长处理日常事务及各部boss门的联络、协调，做好上情下达工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力、组织协调能力以及执行力； 2、具有较强的抗压能力和良好的团队协作精神； 3、本科以上学历，有1年以BOSS直聘上同岗位工作经验优先； 4、良好的文字功底，善于整理总结，熟练使用各类办公软件； 5、会开车、需正常陪同应酬。
技能解析
- 企业管理
- 人际交往
- 经营计划
- 判断与决策
- 决策能力
- 接待客户
- 人际交往能力
- 敏锐的洞察
- 外部公共关系
- 领导能力
- 敏锐的洞察力
- 交往能力
- 公共关系
- 讲解方案
- 管理经验
- 行政管理
- 战略规划
- 改进建议
- 团队协作精
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
- 良好的团队协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 组织协调能力
- 办公软件
- 资料的整理
- 信息反馈
- 协调能力
- 文字功底
- 组织协调
- 电子邮件
- 整理工作
- 上级领导
- 沟通能力
- 良好的文字功底
- 使用各类办公
- 团队协作精
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
- 良好的团队协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
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