职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 设计类供应商
- 资源整合能力
- 媒体合作经验
- 互联网
- 媒体
- 商务洽谈能力
- 招商/商户拓展
- 电商/直播商务
岗位职责: 1. 摄影资源开拓和引BOSS直聘入:对接设BOSS直聘计师BOSS直聘和买手团队,根据业务需求,开拓、推荐和匹配多样化的外部摄影资源; 2. 商务管理:与外部摄影机构进行价格谈判,能针对不同类型和难度的视觉需求做有效的价格合理性评估; 3. 需求交付:完成日常拍摄需求的服务落地,管理和协调内外部合作关系,保证业务需求有效满足,对供应保障和按时交付负责; 4. 摄影供应商管理:组织摄影公司的服务表现复盘,基于合作指标和用户评价对摄影公司做绩效管理,落地供应商选用育留管理机制,持续提升摄影公司表现和公司的视觉效果。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3-5年商务管理经验,有视觉类或营销类资源对接经验者优先; 2. 为人正直,坚持原则; 3. 具备主人翁精神,积极主动解决问题,BOSS直聘良好的协作和有效沟通能力; 4. 较强的项目管理和一定的数据boss分析能力; 5.性格积极开放,具备快速学习和抗压能力。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 销售/大客户销售
- 商务销售
- 网络销售
- 互联网
- 商业地产招商经验
- 商务合作拓展
- 招商/商户拓展
- 商务洽谈能力
氛围好,精准资源+双提boss成 集团公司下有10个分公司,有专门的流量投流部门,数据多。 工作职责:加流量粉丝,添加买书的客户的微信boss,给客户发书籍的配套的电子资料或者视频直聘课程,有直播课程时候,发直播链接,重要的客户电话通知看直播课。工作简单,没有kanzhun经验有人带。 待遇:4000无责底薪(纯底薪不包含其他哦)+奖金+BOSS直聘双提成(门票+业绩)(200-2W)+社保 工作时间;早上9:30-12:00,午休2小时,下午2:00-6:30。 要求: 1.22-30岁,中专大专及学历以上.优秀者可放宽。 2.愿意学习.
技能解析
- 供应商管理
- 视觉效果
- 项目管理
- 解决问题
- 主动解决问题
- 数据分析
- 管理经验
- 沟通能力
- 分析能力
- 绩效管理
- 有效沟通
- 价格谈判
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 直播课程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金