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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 硕士

• 出版专业资格考试
• 图书
• 策划编辑
• 责任编辑
• 中级出版专业资格
• 科技类
• 责任编辑证书
• 教育类

岗位主要职责： （1） 负责中高职计算机/电子/通直聘信/数字媒体/机械类教材的选题策划、编辑加工、审稿等相关工作，完成部门的发稿、码洋等考核指标； （2） 建立与维护作者队伍，与作者沟通洽谈合作事项； （3） 进行市场调研，及时获取、分析市场反馈信息，制定策划、营销方案，做好产品日常维来自BOSS直聘护； （4） 与营直聘销编辑及相关部门配合，实施选题的营销方案，并对营销效果进行跟踪、检查； （5） 根据部门的整体规划，完成所分配选题BOSS直聘的出版工作。 任职资格： （1） 具有编辑中级职称和责任编辑证书，计算机、通信、电子、电气、机械、自动化、数字媒体等相关专业； （2） 具有较强的表达沟通能力和组织协调能力，有良好的敬业精神及团队合作精神； （3） 具有较强的策划能力和扎实的文案功底； （4） 具有图书出版经验； （5） 有钻研精神，学习新知识能力强。 （6） 有进取精神，有一定抗压能力。 岗位优势： （1） 有竞争力的宽带薪酬体制； （2） 缴纳足额的五险一金，入职一年以后可以申请企业年金，提供商业补充医疗保险、互助医疗等全方位的健康保障； （3） 年终奖金丰厚，晋升空间巨大； （4） 丰富的工会活动及福利。 具有以下条件者优先考虑： （1） 具有教材出版经验； （2） 拥有成熟的信息技术类、工业技术类教材作者队伍； （3） 担任过编辑部主任或者方向主管，可以对某一领域方向负责。