职位&公司对比
职位详情
- 广元
- 1-3年
- 中专/中技
- 餐饮前厅经理
- 餐饮领班
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 5年以上餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 直营店经验
- 加盟店经验
- 个体餐饮店经验
- 客诉处理
- 考勤/排班
- 电脑操作
- 连锁餐饮店
本公司是一家餐饮连锁企业,主要做小碗菜快餐,我们的愿景是打造社区快餐第一品牌,我们的kanzhun使命是为员工提供物质精神两方面的幸福,为顾客提供好吃健康卫生的餐饮服务,为餐饮明亮化做贡献。目前分店主要在广元和南充两地,公BOSS直聘司提供非常广阔的发展平BOSS直聘台,门店采直聘用事业合伙人机制,kanzhun共同发展壮大。
职位详情
- 广元
- 3-5年
- 高中
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 3到5年餐饮领班经验
- 直营店经验
- 加盟店经验
- 火锅店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 电脑操作
- 直营店
工作内容: 1、boss服从店长管理,指导餐厅日常工作,编制餐厅排班表,分派组织工作任务,对其所辖员工进行检测、评估、培训; 2、 每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展; 3、 每餐开餐前做好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生,并督导员工按照开餐服务程序和BOSS直聘质量标准提供boss优质服务,处理特殊情况; 4、安排客人定餐、定座和宴会预定落实,亲自参与VIP客人的服务,处理客人投诉; 5、协调厨房关系,了解当日缺菜,不断解决问题,提高服务效率与质量; 6、负责对餐厅物品、饮料商品、餐具、布草kanzhun领用配备的日kanzhun常管理,定期盘点; 7、处理员工遇到的困难,对其进行心态引导,主动与员工交流,帮其想办法解决问题; 8、上级领导临时安排的工作任务。
技能解析
- 餐饮服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 上级领导
- 解决问题
- 日常管理
- 质量标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 包吃
- 住房补贴