职位&公司对比
职位详情
- 广元
- 1-3年
- 中专/中技
- 餐饮前厅经理
- 餐饮领班
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 5年以上餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 直营店经验
- 加盟店经验
- 个体餐饮店经验
- 客诉处理
- 考勤/排班
- 电脑操作
- 连锁餐饮店
本公司是一家kanzhun餐饮连锁企业,主要做小碗菜快餐,我们的直聘愿景是打造社区快餐第一品牌,我们的使命是为员工提供物质精神两方面的幸福,为顾客提供好吃健康卫生的餐饮服务kanzhun,为餐饮明亮化做贡BOSS直聘献。目前分店主要在广元和南充两地,公司提供非常广阔的发展平台,来自BOSS直聘门店采用事业合伙人机制,共同发展壮大。
职位详情
- 广元
- 5-10年
- 高中
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 5年以上餐饮前厅经理经验
- 3到5年餐饮领班经验
- 5年以上餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 咖啡店经验
- 酒吧/音乐餐吧经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 活动策划
- 连锁餐饮店
岗位职责 1. 负责茶楼的整体运营管理工作,确保店面日常运作顺畅; 2. 制定并执行销售策略,监控业绩目标达成情况; 3. 管理和服务团队,提升员工满意度与工作效率; 任职要求 1. boss至少拥有餐饮行业或类似经验的店长/区域经理资格; 2. 具备优秀的领导力和人际沟通能boss力,善于激励团队; 来自BOSS直聘3. 拥来自BOSS直聘有食品安全和卫生意识,熟悉餐厅操作流程及相关法规; 4. 熟练运用手机下单软件以及基础办公软件,如Excel和CRM系统。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬体系,月度绩效奖金; 2. 完善的社会保险和假期制度; 3. 提供专业培训机会,助您职业发展; 4.根据表现定期评估来自BOSS直聘晋升空间。
技能解析
- 餐饮服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 整体运营管理
- 办公软件
- CRM系统
- 食品安全
- 优秀的领导
- 优秀的领导力
- 人际沟通
- 管理工作
- 善于激励
- 区域经理
- 沟通能力
- 专业培训
- 销售策略
- 运营管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金