职位&公司对比

职位详情

  • 百色
  • 1-3年
  • 大专
  • 成本管理

岗位职责: 1)根据公司kanzhun经营情况,规范成本核算及管理工作,保证相关经营指标达成; 2)修订存货直聘、资产盘点制度;制定存货管控方案,统筹盘点工作,确保公司资产的完整性; 3)根据公司管理需要,从系统、报表直聘、分析及会议等方面提供支持,确保成本工作的有序开展; 4)配合完成产品报价,并做好后续追踪; 5)负责建立成本费用归集操作手册,规范报销及入账,并修订成本相关管理规范及制度; 6)完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1、本科及以上;财务相关专业、企业管理、工商管理、行政管理、数据分析; 2、5年及以上大型集团公司财务管理经验,制造业从业经历优先; 3、熟练掌握系统的boss财务专业知识,熟悉国家最新的财税等有关政策法规; 4、熟练操作ERP软件及o直聘ffice办公软件; 5、具备较强的学习能力,逻辑思维能力,灵活应变能力,沟通表达能力;积极主动,细致耐心,为人真诚,做事精准严谨。

职位详情

  • 百色
  • 1-3年
  • 本科
  • 财务综合管理
  • 固定资产管理
  • 成本管理
  • 中级会计师
  • 金融
  • 线下零售
  • 投融资经验

岗位职责: 1、组织财务部人员准确、及时地完成账务处理,财务统计,编制各项财务报表,按管理要求提供财务信息; 2积极参与制定每月的销售提车计划及商务政策;协助公司第一责任人及总部进行融资、资金调拨,协助公司第一责任人对公司进行各项管理; 3、负责对财务部其他岗位人员的业务培训、指导和考核;负责对其他部kanzhun门人员的财务基本知识及公司相关财务制度的培训; 4、负责完成税务申报工作。负责所得税、增值税、营业税等公司应缴纳的各项税款的筹划和缴纳;及时了解并反馈相关税务信息及地方政策; 5、负责组织、或协助进行公司各项资产(含固定资产、商品车、二手车、在修车、备件等)的定期来自BOSS直聘盘点工作,协助其他部门主管对资产进行管理; 6、负责复核业务部门提供的应收应付的返利计算表、奖金提成计算表; 7、要boss求各部门及时报销借款、将各类单证返还财务部,并复核单证的合理性及合法性; 8、熟练掌握CRM系统的操作,对CRM系统的运行提出建议,并完善财务各岗位工作流程; 9、负责协调财务部门与公司其他部门的关系,协助总经理协调工商、税务及政府相关部门的关系; 10、负责公司各项财务制度的执行、反馈; 11、完成上级临时交办的事项; 12、承诺用自直聘已的智力、心力、劳力解决问题为团队创造荣誉。 任职资格: 1、全日制大专以上学历; 2、具有五年的财务经验;三年以上同等职位管理经验; 3、熟悉OFFICE办公软件、用友财务软件 薪资待遇: 待遇:基本工资+奖金+五险一金+各项福利+商业险

技能解析

专有技能
  • 企业管理
  • 政策法规
  • 沟通表达能力
  • 财务管理
  • 逻辑思维能力
  • 提供支持
  • 管理工作
  • ERP软件
  • 较强的学习
  • 数据分析
  • 工商管理
  • 行政管理
  • 表达能力
  • 学习能力
  • 逻辑思维
  • 公司管理
  • 成本核算
  • 沟通表达
相同技能
  • 管理经验
  • 办公软件

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 提出建议
  • CRM系统
  • 税务申报
  • 财务报表
  • 解决问题
  • 财务软件
  • 熟练掌握C
  • 申报工作
  • FFICE
  • 固定资产
  • 用友财务软件
  • 制度的执行
  • OFFICE
  • OFFICE办公软件
相同技能
  • 管理经验
  • 办公软件

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 节日福利
  • 生日津贴

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 通讯补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 意外险
  • 五险一金
更新于 2025-02-17