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工作职责: 1. 支持合肥新东方国际教育日常招聘工作； 2. 能够根据业务需求分析及搜索有意向的有效简历； kanzhun3. 维护招聘渠道（BOSS直聘、前程无忧、来自BOSS直聘智联招聘等）、发布职位、安排面试； 4. 与候选人进行初步意向沟通，并能清晰介绍职位信息，抓取职位卖点，吸引优秀候选人； 5.BOSS直聘 做好招聘的辅助工作及其他日常工作。 任职资格: 1.本科及以上学历优先，人力资源、心理学，企业管理等相关专业优先； 2.人力资源方向实习经验优先，熟练应用办公软件； 3. 沟通表达能力好，计划及执行能力好，善于与别人沟通； 4.工作积极主动，能承担一定的工作压力，敢于接受挑战，能连续实习3个月及以上； 5. 具有良好的身体素质和心理素质来自BOSS直聘，不得隐瞒真实身体及精神健康状态，包括但不限于癌症、心脏病、各类传染病、精神类疾病以及其他不适合从事本岗位工作的疾病等情况。