职位&公司对比

招聘中

行政经理

-K·薪
  • 企业服务
  • 不需要融资

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 本科
  • 日结
  • 装修/搬迁经验
  • 流程制度制定/优化
  • 大型活动组织经验
  • 活动/会议组织
  • 互联网行政经验

岗位职责: 1、采购管理:负责公司重大采购的需求对接及实施,包含需求理、供应商选择、合同把控与成果交付; 2、来访接待:负责重要来访接待的行政支持及办公环境的管理,包括办公环境优kanzhun化和对外形象维护; 3、员工活动:负责组织公司层面的员工活动、出游、年会等大型活动,主导对内对外的沟通协调,保证活动的顺利开展; 4、租赁装修:负责公司办公场地的寻找及租赁,组织办公装修等事务; 5、固定资产:负责公司固定资产的管理,包括固定资产的登记管理、固定资产的盘点维修及报废管理,做到BOSS直聘盘点及时,账实相符; 6、费用管理:负责公司行政费用管理,编制年度费用预算,汇总分析月度行政费用,促进行政各模块业务改进与成本节约; 7、制定流程:拟定公司行政方面的各项规章制度流程,负责监督执行; 8、团队管理:负责行政团队的组建及团队管理,制定工作计划及考核方案,带领团队达成目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年及以上行政工作经验; 2、熟来自BOSS直聘悉行体系的建设,大型活动组织经验;熟悉职场装修、固资及采购体系的搭建,有大公司行政工作经验优先; 3、责任心强,工作细致,结果导向,办事果断,讲求效率; 4、优秀的沟通协调能力及情商、人际交往能力,为人热情有亲和力。

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 本科
  • 大型活动组织经验
  • 大中型企业从业
  • 活动/会议组织
  • 企业文化建设
  • 行政费用预算/控制
  • 互联网行政经验

工作职责: 1、担任部门内各项职能工作接口人,包括行政、人事、采购、资产、费用、合同、文档、资料管理等,统筹管理相关事务; 2、根据部门kanzhun管理要求,协助制定并实施部门级管理规章制度及各项来自BOSS直聘流程,并定期优化; 3、协调组织业务部门内部活动包括但不限于团建、生日会、业务宣讲会等; 4、依需求协助部门会议的安排、组织和会议记录; 5、助业务部门相关数据处理工作如考勤核对、团建费用记录与管理等; 6、协助业务部门相关员工福利项目如节假日礼盒的寄送协助、年度旅游的部门出行规划等; 7、协助业务部门提交财法相关流程,做好流程跟进和归档; 任职要求: 1、3-5年部门助理或行政BP相关工作经验,抗压,能适应高强度协助支持工作; 2、性格积极开朗,工作细致认真,有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力; 3、具有员工关怀意识,规则意识、服务意识,具备主动驱BOSS直聘动力、积极推动事务、解决问题的能力; 4、熟练电脑操作及 Office 办公软件,具备较强的互联网公司各类交互软件操作技能

技能解析

专有技能
  • 人际交往
  • 工作计划
  • 体系的搭建
  • 优秀的沟通
  • 团队管理
  • 人际交往能力
  • 制定工作计划
  • 费用管理
  • 采购管理
  • 带领团队
  • 协调能力
  • 交往能力
  • 固定资产
  • 制度流程
  • 沟通协调能力
  • 行政工作
  • 大型活动组织
  • 办事果断
  • 团队的组建
  • 费用预算
相同技能
  • 沟通协调

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 语言表达能力
  • 解决问题的能力
  • 办公软件
  • 解决问题
  • 协调组织
  • 管理规章制度
  • 电脑操作
  • 统筹管理
  • 支持工作
  • 表达能力
  • 语言表达
  • 数据处理
  • 资料管理
相同技能
  • 沟通协调

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午10:00   -   下午07:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 零食下午茶
  • 节日福利

公司福利

  • 生日福利
  • 住房补贴
  • 绩效奖金
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-03-24