职位&公司对比
职位详情
- 镇江
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 学前儿童/小学生
- 中学生
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
岗位职责: 1. 协助校长负责分校的招生宣传工作,制定boss招生计划并组直聘织实施; 2. 协助校长负责分校boss的团队建设和人才培养工作,确保分校团队的稳定和发展。 3. 协助校长负责分校的日常管理和运营工作,制定并实施分校的发展战略和规划; 任职要求: 1. 教育机构前期工作、管理等相关专业优先考虑; 2. 具有2年以上教育行业招生管理经验,有分校管理经验者优先考虑; 3. 具有较强的组织协调能力和团队BOSS直聘管理能力; 4. 具有较强的沟通能力和人际交往能力; 5.具有创新意kanzhun识和开拓精神,能够适应快速变化的市场环境。
职位详情
- 镇江
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 成人/通用
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
- 教育专业背景
- 销售经验
1、传播正确的瑜伽健康理念,挖boss缺客户健康需求,推广瑜伽服务产品,树立客户的健康意直聘识,宣传公司 品牌; 2、收集客户资源信息,通过邀约、跟进,对潜在客户进行开发; 3、对公司会员进行维护,挖掘会员潜在需求; 4、BOSS直聘完成业绩指标和上级领直聘导交代的其它工作;
技能解析
- 教育机构
- 开拓精神
- 组织协调能力
- 团队管理
- 有创新意识
- 管理和运营
- 人际交往能力
- 沟通能力和
- 招生管理经验
- 创新意识
- 组织协调
- 管理经验
- 沟通能力
- 具有创新意识
- 团队管理能力
- 人际交往
- 强的沟通能力
- 教育行业招生
- 宣传工作
- 招生宣传工作
- 协调能力
- 交往能力
- 发展战略
- 具有创新
- 管理能力
- 日常管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 上级领导
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资