职位&公司对比

职位详情

• 东营
• 1-3年
• 大专

• 培训实施
• 招聘与配置
• 人事档案管理

1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、考勤、等工作的综合管理; 2.相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 3.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果; 4.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 5.按照各部门的招聘要求，进行简历BOSS直聘筛选及初试人员的约见和kanzhunBOSS直聘选拔工作; 6.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料; 8.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 9.其他BOSS直聘行政工作。