职位&公司对比
职位详情
- 东营
- 1-3年
- 大专
- 培训实施
- 招聘与配置
- 人事档案管理
1.负责公司招聘、培训、员工入职、转BOSS直聘正、离职、考勤、等工作的综合kanzhun管理; 2.相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 3.严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果; 4.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 5.按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 6.建立boss和维护人来自BOSS直聘事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 8.负责公司员工劳动合同来自BOSS直聘的签订和日常管理工作; 9.其他行政工作。
职位详情
- 东营
- 1-3年
- 大专
- 档案管理
- 考勤管理
- 绩效管理
- 行政管理
- 人力资源管理
- 人事专员
- 行政前台
- 招聘与配置
1为单位kanzhun招聘优秀人才 2给新员直聘工进行短期培训 3熟练操作办公软件 4财务报表的整理kanzhun 5统计员工的考勤绩kanzhun效奖直聘金 6完成领导安排的其他工作
技能解析
- 数据分析
- 人事工作
- 上级领导
- 综合管理
- 行政工作
- 日常管理
- 整理数据
- 分析结果
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 财务报表
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 加班补助