职位&公司对比
职位详情
- 红河哈尼族彝族自治州
- 1-3年
- 大专
- 人事档案管理
- 薪资核算
- 招聘与配置
工作内容: 1、负责店内员工招募工作,对部门缺员进kanzhun行推荐; 2、负责执行及规划员工培训工作; 3、考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4、负责档案的整理、记录、收集直聘、存档和保管工作; 5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;boss 7、协助各部门人事及预算的控管; 8、负责监督检查店内各部门、员工执行公司相关规定的情况。 9、传达公司政策、制度并检查落实情况。
职位详情
- 红河哈尼族彝族自治州
- 1-3年
- 大专
- 考勤管理
- 不接受居家办公
- 五险一金及其他福利管理
- 人力/财务/行政/法务
- 薪资核算
- 企业文化建设
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
任职要求: 有2-3年人事工作经验,性格开朗,善于沟通和协调公司内部人事行政事务。 工作地点: 建水县余粮村(建水锰矿正对面)蓝莓基地。 管理职能: 负责办公秩序、行政事务管理boss、后勤供给以及人事资源管理,保障公司制度规范化管理主要职责。 1.协助检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行; 2.负责公司人事招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),人事档案的建立、保存、更新。 3.负责办理公司职员任免、解聘、奖惩等等办理事项,职员考勤、出勤与各项保险业务的办理; 4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、boss集体宿舍管理; 5.负boss责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察 管理; 6.负责公司整体kanzhun形象、办公环境、绿化植物的管理; 7.采买设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材; 9.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训); 10.负责各部门文书资料收集归档管理工作,建立合同台帐及合同资料的档案管理; 11.负责boss做好公司来宾的接待安排。
技能解析
- 档案的整理
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 沟通和协调
- 固定资产
- 人事工作
- 资源管理
- 资料收集
- 善于沟通和
- 整体形象
- 人事工作经验
- 绿化植物
- 管理工作
- 档案的建立
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 意外险