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人事行政专员

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  • 农/林/牧/渔

职位详情

  • 红河哈尼族彝族自治州
  • 1-3年
  • 大专
  • 人事档案管理
  • 薪资核算
  • 招聘与配置

工作内容: 1、负责店内员工招募工作,对部门缺员进kanzhun行推荐; 2负责执行及规划员工培训工作; 3、考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4、负责档案的整理、记录、收集直聘、存档和保管工作; 5、确保有关人事定遵循政府有关部门的劳动法规; 6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;boss 7、协助各部门人事及预算的控管; 8、负责监督检查店内各部门、员工执行公司相关规定的情况。 9、传达公司政策、制度并检查落实情况。

职位详情

  • 红河哈尼族彝族自治州
  • 1-3年
  • 大专
  • 考勤管理
  • 不接受居家办公
  • 五险一金及其他福利管理
  • 人力/财务/行政/法务
  • 薪资核算
  • 企业文化建设
  • 招聘与配置
  • 人力资源/管理类专业

任职要求: 有2-3年人事工作经验,性格开朗,善于沟通和协调公司内部人事行政事务。 工作地点: 建水县余粮村(建水锰矿正对面)蓝莓基地。 管理职能: 负责办公秩序、行政事务管理boss、后勤供给以及人事资源管理,保障公司制度规范化管理主要职责。 1.协助检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行; 2.负责公司人事招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),人事档案的建立、保存、更新。 3.负责办理公司职员任免、解聘、奖惩等等办理事项,职员考勤、出勤与各项保险业务的办理; 4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、boss集体宿舍管理; 5.负boss责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察 管理; 6.负责公司整体kanzhun形象、办公环境、绿化植物的管理; 7.采买设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材; 9.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训); 10.负责各部门文书资料收集归档管理工作,建立合同台帐及合同资料的档案管理; 11.负责boss做好公司来宾的接待安排。

技能解析

专有技能
  • 档案的整理
  • 培训工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 善于沟通
    • 沟通和协调
    • 固定资产
    • 人事工作
    • 资源管理
    • 资料收集
    • 善于沟通和
    • 整体形象
    • 人事工作经验
    • 绿化植物
    • 管理工作
    • 档案的建立

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      公司福利

      • 绩效奖金
      • 意外险
      更新于 2025-03-24