职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 电气工程师
工作职责： 直聘1.识别发电或输配电行业国家、行业、客户风险控制技术要求，制定风险查勘、风险控制作业制度、规范标准及实务流程。 2.开展针对业务人员的业务指导和专业技能培训kanzhun，提升相关人员风险减量服务能力； 3.为重要客户提供风险减量服务，对风险因素进行辩识、评估并提出隐患整改建议，跟踪后期整改落实情况，实现风险闭环管理、减量管理； 4.负责对合作的第三方机构、行业专家队伍的管理工作，对其工作质量进行管理与评价，负责风控报告审核工作。 任职资格： 1.5年以上工作经验，其中发电或输配电行bosskanzhun业从事安全管理或运维管理经验不低于3年。至少熟悉IEC系列安全、安装、操作、测量、控制、电力生产、传输及分配或信息技术等标准中的一类； 2.具备发电企业或来自BOSS直聘输配电企业独立风险评估能力者优先； 3.电气工程及其自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能控制、能源互联网工程或其他相关专业； 4.有注册电气工程师资格证。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 驱动开发
- LED驱动电源
- 拓扑结构
1、根据新产品开发计划实施新产品设计 、调试和性能测试； 2、负责电路异常分析与解决； 3、提供新来自BOSS直聘产品开发报告和完整的技术资料； 4、了解电源成本及方案优化，协助工程改工艺，完成新工艺实施。 职位要求： 1、统招大专及boss以上学历，boss五年以上开关电源设计经验，有TUV、UL、CE、CCC等认证电源开发经验，熟悉相关法规标准； 2、有独立自主开发过100v或以上电源,(LED驱动电源、适配器PD、TV电源、LED显示屏电源来自BOSS直聘等)熟悉非隔离/隔离恒流电源经验； 3、具有独立开展全新产品开发能力，熟练设计反激、正来自BOSS直聘激、LLC等大功率方案及LED路灯电源各种拓扑结构、磁性器件、安规EMC、元器件规格等设计原理； 4、能独立完成电源设计调试，熟练PADS等相关画图软件、BOM清单制作； 5、有强烈的责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。
技能解析
- 运维管理
- 管理经验
- 行业专家
- 信息技术
- 安全管理
- 电气工程及其自动化
- 评估能力
- 风险评估
- 电气工程
- 风险控制
- 管理工作
- 重要客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 开关电源
- 设计经验
- 团队合作精神
- PADS
- 性能测试
- 画图软件
- 沟通能力和
- 新产品设计
- 产品设计
- 团队合作
- 分析与解决
- 沟通能力
- 开发能力
- 开发经验
- 合作精神
- 开发计划
- 好的沟通
- 新产品开发
- LED显示
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801