职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- 海外用户增长
- 区块链产品
- 金融产品
岗位职责: 1、负责产品的用户增长策略,包括直聘但不限于新用户获取、活跃度提升、留存率提升、忠诚度提升等,以kanzhun提高用户规模、用户质量、产品收boss入等核心指标; 2、通过数据分析,深入理解用户行为和需求,挖掘业务机会点,推动产品功能的迭代和优化,从而提升用户增长和活跃; 3、与运营、市场、研发等团队紧密合作,协调跨部门合作,制定和执行用户增长计划,监督执行情况,确保目标的达成; 4、负责跟踪和分析产品指标,监控产品数据变化,通过A/B测试等方法验证增长策略的有效性,持续优化增长策略; 5、深入了解市场和竞品情况,进行用户研究和竞品分析,制定产品竞争力提升方案,帮助团队制定出更有效的用户增长策略。 任职要求: 1、来自BOSS直聘本科及以上学历,具备3年以上海外用户增长经验,掌握常见的用户增长方法; 2、具备数字货币、券商、港美股、基金、等海外金融APP/PC产品经验; 3、具备较强的数据分析能力,熟悉互联网数据分析方法,善于运用数据驱动产品优化; 4、具有强烈的好奇心及学习能力,有增长黑客成功案例者优先; 5、善于沟通,有责任心,具备较强的项目推动及抗压能力。 6、有创新以及独立思考意识,结合公司业务和行业的发展挖掘新产品。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 智能语音
- 语音产品
- 海外语音产品
1. 负责智能座舱国际语音助手产品的规划和交付管理 2. 深入了解海外用户需求,负责海外语音产品竞品调研,需求分析等工作 3boss. 与供应商语音技术团队合作,推动国际语音助手的产品落地和优化。 4. 收集和分析用户反馈,持续改进国际语音助手的性能和用户来自BOSS直聘体验。 5. 协调boss跨国跨部门团队,确保语言产品的顺利开发和上线,问题解决 6. 负责国际语音产品的生命周期管理,包括需求调研、产品设计、开发跟进、上线推广和后续优化。 任职要求: 1. 必须要有3年以上的语音交互项目经验,有车载语音boss交互项目经验者为加分项 2. 有团队管理经验的,为加分项 3. 需要具备供应商对接、管理、商务谈判能力
技能解析
- 数据变化
- 较强的数据分析能力
- 用户增长策略
- 用户研究
- 产品优化
- 数据驱动
- 善于沟通
- 运用数据
- 数据分析
- 执行情况
- 独立思考
- 紧密合作
- 分析能力
- 学习能力
- 分析方法
- 用户行为
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 商务谈判能力
- 需求分析
- 团队合作
- 产品设计
- 问题解决
- 生命周期
- 谈判能力
- 用户体验
- 管理经验
- 用户需求
- 收集和分析
- 用户反馈
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 团建聚餐
公司福利
- 周末双休
- 五险一金
- 定期体检
- 绩效奖金
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 免费班车
- 高温补贴
- 节日福利