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岗位职责： 1.向家长提供专业的课程体系讲解、介绍公司课程体系和教育理念； 2.为学员设计符合其需求的课程, 并促成其开始学习课程、跟进课程费用BOSS直聘的支付流程等； 4.按时完成工作计划，维护潜在顾客以及学员数据库； 5.定期参加会议和培训，完成销售日BOSS直聘报，合同签署等其他工作； 6.带领课程顾问团队完成中心业绩指标。 任职要求： 1.3年以上教育培训行业课程顾问岗位工作经验，1年以上课程顾问主管岗位工作经验； 2.具备较强的执kanzhun行能力，具有较敏锐的营销捕捉能力，同时请具备认真细致的工作作风； 3.具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，并适应在压力下工作； 4.诚实正直并具有良好的职业道德； 5.大专及以上学历, 有教育机构工作经验者先；