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• 杭州
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• 高温补贴

1、编入公司总部运营部，由运营总监亲自带培，熟练掌握物业行业各类业务知识。 2、参与公司各项目的日常监督、管理工作，参与新业务拓展工作，制定业务拓展的方案，并组织协调和实施。 3、参与目标项目的前期立项、跟踪和现场勘察，参与项目的业务接洽、公关、谈判和客户维护。 4、参与编制投标书，收集编写各类物业的招投标书、物业合同，提出修改意见； 5、服从运营来自BOSS直聘总监安排，不定期进行项目现场驻点，参与和负责实施项目中部分工种的管理，对接项目运营管理情况，向总部汇报 6、协助运营总监制定公司各类经营管理计划与方案，并监督落实 7、根据各人员的工作意向、工作能力以及家庭地址，后续安排至总部职能部门、项目经理、项目经理助理等岗位 职位要求： 1、22-35岁左右，大专及以上学历（全日制），物业管理专业毕业者优先考虑，熟练运用办公软件，熟练使用PPT 、图形制作，编辑，较强的文案编制和写作能力； 2、学习能力强，具有清晰的择业就业思想（年轻时吃苦耐劳，多学多练，通过经验积累，提升自身的工作能力和专业技能，利用自身优势直聘形成自我核心竞争力，从而不惧就业风险），具有较强沟通和接洽能BOSS直聘力，具备独立分析、处理问题能力，抗压能力强； 3、原已参与物业从业人员优先考虑； BOSS直聘4、办公地点主要在公司总部，拓展，晋升潜力大。