职位&公司对比

职位详情

• 潍坊
• 3-5年
• 大专

• 全职
• 定量研究
• 定性研究
• 公司内部岗位
• 市场营销专业
• 可接受频繁出差

岗位职责： 1.市场调研计划制定：根据集团发展战略，制定医院市场调研计划，确定调研目标、方法和时间表。根据医院的需求和目标，制定合适的调研策略和方法。 2.数据收集与分析：负责收集区域市场调研所需的数据，包括次要直聘数据和主要数据。使用合适的工具和技术，对数据进行整理、分析和解释，提取有用的见解和信息。 4.目标客户调研：通过问卷调查、访谈、焦点小组讨论等方式，了解目标客户的需求、偏好和行为习惯。分析目标客户的特征和行为模式，为制定市场策略提供依据。 5.区域竞争对手来自BOSS直聘分析：研究和分析医院竞争对手的情况，包括规模、服务范围、品牌形象、市场份额等。了解竞争对手的优势和弱点，评估市场竞争态势。 6.市场趋势研究：跟踪和分析医疗行业的市场趋势，包括技术发展、政策变化、人口结构变化等。了解市场的发展动态，为医院制定长期发展战略提供参考。 7.报告撰写与展示：根据调研结果，撰写详细的市场调研报告，包括市场概况、目标客户分析、竞争对手分析、市场机会和挑战等。能够清晰地呈现调研结果，并向管理层或相关部门提供报告和展示。 8.新建院区、门诊、视光中心等项目的筹备，负责前期市场调研、来自BOSS直聘项目立项，过程监管，事后管理的全流程管理。 9、完成集团行政综合办其他临时性行政工作。 任职资格： 专科以上学历，市场营销或经济管理专业，有市场调研、医院筹建、医疗营销等相关行业经验，对山东区域市场比较了解，有专业的市场调研和分析能力，有报告撰写与汇报的能力，精通各类管理类分析方法，能够独立负责市场调研项目。有3年以上市场相关的工作经历BOSS直聘，听从上级指挥，踏实肯干，认真负责。