职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 企业软件
- .NET
- C#
主要职责: 1、设计开发系统相关软件,发现和解决存在的技术问题。BOSS直聘 2、建设基于.net的开发平台。 3、不断的改进程序,以提高代码质量kanzhun。 任职资格: 1. 精通C#编程开发,熟悉C/S开发模式。 2. 熟练SQL Server、ACCESS等数据库的设计、kanzhun开发, 有大规模数据处理与优化经验。 3. 熟练WebService等相关技术。 4. 具有良好的编程习惯,团队合作能力,沟通表达能力,善于学习,勇于解决开发中遇到的任 何问题。 5. 二年以上CS开发经验,有成功的CS开直聘发案例者优先。 良好的沟通和语言表达能力、严密的思维能力,反应敏捷,应变力强,能够承受较强的kanzhun工作压力
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- C#
- C#开发经验
- SVG
- WPF
- windows
岗位职责: 1、负责客户端软件模块的设计、开发与测试工作。 2、编写开发技术文档,包括设计文档、接口文档和用户手册等。 3、与项目团队紧密合作,参与需求分析讨论,并提供技术实现方面的直聘建议和反馈。 4、熟练掌握并应用Sp直聘ring Boot、Vue.js及SVG等相关技术进行开发。 岗位要求: 1、拥有三kanzhun年以上C#开发经验,其中至少一年以上WPF(Windows Presentation Foundatio直聘n)开发经验。 2、精通Windows桌面应用程序的设计与开发流程。 3、深入理解多线程编程机制,具备多线程应用设计与优化能力。 4、BOSS直聘具备较强的问题分析与解决能力,能够独立解决开发中遇到的技术难题。
技能解析
- 语言表达能力
- 技术问题
- 沟通表达能力
- 开发模式
- 设计开发
- 严密的思维
- 精通C#
- 团队合作
- 代码质量
- 善于学习
- 表达能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 数据处理
- 团队合作能力
- 编程开发
- 编程习惯
- ACCESS
- 合作能力
- 沟通表达
- 沟通和语言
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优化能力
- 设计文档
- 测试工作
- 需求分析
- 设计与优化
- 多线程编程
- 开发流程
- 分析与解决
- 紧密合作
- 独立解决
- 技术难题
- 开发技术
- 线程编程
- 问题分析
- 技术文档
- 解决能力
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利