职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 无销售性质
- 无需接待客户
- 接受无理货/陈列经验
- 轻小商品
- 无需在冷库工作
- 需晚班
这是一份简单稳定的工作 能给你带来: 1.完整的晋升渠道!!超快速的晋升速度!! 2.充满活力的工作环境 周围都是年轻小伙伴!! 3.伙伴无来自BOSS直聘微不至的关心和细致入微的指导!! 岗位暂时不包吃住的哦 计件制提成 上不封顶 金融城店,世纪城店,高新店都有500的住房补贴. 工作内容: 1.根据订单准确无误的分拣商品; 2.到货的及时录入kanzhun系统和放入商品指定位置 3.处理客户购买前 购买中 购买后的各种客户问题 4.店长交代其他事情 就是接到线上订单,把boss订单商品拿出来装到袋子里等外卖员来取,我们不负责送,然后如果货架boss上商品卖完了再从仓库拿点出来放上去就是 打个比方有人从美团上点了一瓶可乐一袋薯片,我们就把可乐薯片拿出来装到袋子里,然后等外卖员来取就是,如果货架上商品比如说薯片没得了,我们再走仓库里面拿出来放到货架上补齐就是 工作内容还是比较简单的 晋升渠道: 储备店长→门店来自BOSS直聘店长→大店店长→区域经理→城市经 理→总部管理 只要够努力 下个店长就是你!! 晋升店长3-6个月最快 工资构成:底薪+全勤+绩效奖励+计件提成综合薪资4K-6K 上班时间:八小时工作制度八小时工作制度 轮班制(有夜班)夜班基本上没 什么单子,是可以休息玩手机的 要求: 1.超强的责任心和上进心有十足的耐心 2.持续学习 强烈的成功欲望 3.能吃苦耐劳 踏实肯干 是长期主义者(有夜班) 4.应届毕业生优先接受实习生 5不接受暑假工哦
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 接受无理货/陈列经验
- 管培生
- 无销售性质
【寻kanzhun找这样的kanzhun你】 愿意投身于新零售行业,关注客户体验; 有梦想、正能量、勇承担、善沟通; 乐倾听、乐分享、爱挑战,爱思考,认可“我的成长我做主”! 接受22届、23届、24届大专以上学历毕业生。 【希望你具备的】 对新零售行业有热情,性格外向,积极上进,直聘愿意从门店基础管理岗做起; 门店运营日常管理储备岗,完成重点部门档口轮岗后定岗; 有抗压能力、愿意为工作及梦想付出,积极主动,善于发现问题并解决问题。 【BOSS直聘你可以获得什么】 门店完善的综合培训体系 广阔快速的职业发展通道 专业完善的营运体系支持
技能解析
- 区域经理
- 录入系统
- 客户问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于发现问题
- 发现问题
- 善于发现
- 解决问题
- 日常管理
- 基础管理
- 客户体验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 股票期权
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 节日福利