职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 不限
- 大专
- 招聘与配置
工作职BOSS直聘责: 1、根据公司现阶段招聘需求,处理日常招聘工作;负责甄别简历,邀约候选人,通知面试结果,跟进后续入职事宜; 2、完成领导安排的其他事项。 boss 任职要求: 1. 2025届大专及以上学历,人力资源相关专业者优先; 2.熟练掌握offbossice办公软件,具备积极态度和执行力; boss3. 具有良好的沟BOSS直聘通能力、逻辑能力,一定的抗压能力和审美能力,性格开朗,形象较好。 福利待遇超级好!法定节假日带薪休假+生日福利+节日福利
职位详情
- 天津
- 1年以内
- 大专
- 培训开发
- 绩效考核管理
- 不接受居家办公
- 员工关系
- 人事档案管理
- 招聘与配置
人事行政综合岗位(急招岗位(2名) 优先接受可线下面试人员) 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行BOSS直聘情况; 4、行政一些BOSS直聘相关事宜工作 要求: 1、形象好,气质佳 2、优先人力资源管理专业,或者有过行政,人事,内勤,文员工作经验,但无经验也可 3、工作 学习态度 4、BOSS直聘认真,细心,踏实
技能解析
- 人力资源相关
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 沟通能力
- 好的沟通
- 审美能力
- 逻辑能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 执行情况
- 资源管理
- 综合管理
- 人力资源管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金