职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 不限
- 本科
- 银行
工作职责来自BOSS直聘: 1、负责拓展及维护小微金融市场目kanzhun标客户,达成利润、存贷等业务指标; 2、运直聘用小微风控技术开展贷前、贷中和贷后管理工作,控制资产业务质量。 任职要求: 1、本科(含)以上学历,专业不限。 2、具有较强的沟通交流、社会交际直聘和市场拓展能力,亲和力好,客户服务意识来自BOSS直聘强,有进取精神。 3、熟悉当地各类市场、商圈、社区、村居情况。
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 大专
- 消费金融相关经验
- 较强的渠道开拓能力
- 银行
- 较强的商务谈判能力
- 销售
- 个人/企业贷款
【薪资福利】 薪资待遇:无责底薪4000+职级津贴(0-2000)+提成(新增存量双提成)+绩效奖金+年终奖,综合年薪20-40万 优秀者薪资更高,入职即缴纳五险一金 福利:餐kanzhun补,来自BOSS直聘团建活动,节假日礼品 休息时间:周末双休、节假日正常休息 【岗位职责】 1boss、负责本地区个人客户以及小微企业客户拓展,通过拜访、电销、转介绍、场景营销等多种方式开展贷款业务; 2、负责个人贷款、企业贷款的宣传推广,维护客户关系,指导客户通过线上申BOSS直聘请,完成贷款授信及支用; 3、深度了解客户需求,为客户提供专业服务,建立长远服务关系; 4、充分利用公司存量客户资源,并不断拓展新客户,维护老客户; 5、完成公司授信放款营销指标,完成每日活动量的执行。 【招聘要求】 1、大专及以上学历; 2、年龄22-35周岁; 3、1年及以上销售经验,金融行业(银行、消费金融、小贷公司及信用卡销售)优先考虑; 4、以客户为中心,对金融行业充满热忱,出色的沟通交流能力; 5、对指标达成有强烈追kanzhun求,愿意长期从事金融行业,能完成公司任务指标。
技能解析
- 业务指标
- 金融市场
- 市场拓展
- 拓展能力
- 客户服务
- 管理工作
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 沟通交流能力
- 指导客户
- 交流能力
- 企业客户
- 维护老客户
- 维护客户关系
- 宣传推广
- 客户需求
- 出色的沟通
- 客户关系
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金