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2025届秋招-客户经理(绍兴分行)

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  • 银行
  • 不需要融资

职位详情

  • 绍兴
  • 不限
  • 本科
  • 银行

工作职责来自BOSS直聘: 1、负责拓展及维护小微金融市场目kanzhun标客户,达成利润、存贷等业务指标; 2、运直聘用小微风控技术开展贷前、贷中和贷后管理工作,控制资产业务质量。 任职要求: 1、本科(含)以上学历,专业不限。 2、具有较强的沟通交流、社会交际直聘和市场拓展能力,亲和力好,客户服务意识来自BOSS直聘强,有进取精神。 3、熟悉当地各类市场、商圈、社区、村居情况。

职位详情

  • 绍兴
  • 1-3年
  • 大专
  • 消费金融相关经验
  • 较强的渠道开拓能力
  • 银行
  • 较强的商务谈判能力
  • 销售
  • 个人/企业贷款

【薪资福利】 薪资待遇:无责底薪4000+职级津贴(0-2000)+提成(新增存量双提成)+绩效奖金+年终奖,综合年薪20-40万 优秀者薪资更高,入职即缴纳五险一金 福利:餐kanzhun补,来自BOSS直聘团建活动,节假日礼品 休息时间:周末双休、节假日正常休息 【岗位职责】 1boss、负责本地区个人客户以及小微企业客户拓展,通过拜访、电销、转介绍、场景营销等多种方式开展贷款业务; 2、负责个人贷款、企业贷款的宣传推广,维护客户关系,指导客户通过线上申BOSS直聘请,完成贷款授信及支用; 3、深度了解客户需求,为客户提供专业服务,建立长远服务关系; 4、充分利用公司存量客户资源,并不断拓展新客户,维护老客户; 5、完成公司授信放款营销指标,完成每日活动量的执行。 【招聘要求】 1、大专及以上学历; 2、年龄22-35周岁; 3、1年及以上销售经验,金融行业(银行、消费金融、小贷公司及信用卡销售)优先考虑; 4、以客户为中心,对金融行业充满热忱,出色的沟通交流能力; 5、对指标达成有强烈追kanzhun求,愿意长期从事金融行业,能完成公司任务指标。

技能解析

专有技能
  • 业务指标
  • 金融市场
  • 市场拓展
  • 拓展能力
  • 客户服务
  • 管理工作
相同技能
  • 沟通交流

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 沟通交流能力
  • 指导客户
  • 交流能力
  • 企业客户
  • 维护老客户
  • 维护客户关系
  • 宣传推广
  • 客户需求
  • 出色的沟通
  • 客户关系
相同技能
  • 沟通交流

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午8:30   -   下午5:30
双休偶尔加班

工作时间

上午08:30   -   下午06:30

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 住房补贴
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费工装
  • 团建聚餐
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 五险一金
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更新于 2025-03-11