职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 系统架构
岗位职责： 1. 负责公司中巴、其他信息化项目系统的规划和架来自BOSS直聘构工作，主导系统的架构设计和核心模块开发，确保项目质量和关键性能指标达成； 2. 负责直聘研发技术发展方向，新技术领域的探索，将新技术应用到公司承担的信息化项目，提炼公司共性化基础平台； 3. 负责产品Web方向技术平台和基础架构的设计与研发；对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性、稳定性设计负责，开发及相关设计文档编写；负责制订相关的技术解决方案； 4.参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作； 5.负责对软件开发团队的技术指导； 任职要求： 1．28-38岁，kanzhun硕士或以上学历，计算机或相关专业，985或211优先；2. 7年以上工作经验，3年以上从事软件架构设计工作经验，10人以上团队管理经验优先； 3、有Struts2、hibernate、Spring Cloud、SpringMVC、MyBaits、Jquery、prototype等多种开源框架源码kanzhun分析和改造经验； 4、精通J2EE、MQ、BPM、Portal、WebService、dubbo等相关技术；精通Tomcat、Jboss、Nginx、Apache各种服务容器； 5、熟悉分布式、集群架构； 6、具备电子商务、互联网、平台相关的系统架构设计与开发经验BOSS直聘，精通常用的设计模式；
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 网络安全
- Java
- 平台架构
- Spring
- 数据结构
- TOGAF
- 大数据架构
- 分布式技术
1、负责公司产品的软件架构设计、评审，核心关键技术解决，技术栈选型和落地规范等工作。 2、具备应用直聘、数据或设备类软件的丰富开发设计经验，熟悉dBOSS直聘evops及敏捷开发模式，具备前端、后端、移动端等多端设计及系统设计能力。 3、具备丰富的语言及文字表达能力，能够对架构设计有深入独到的理论方法阐述，能够带动和培养架构师。 4、具备网络安全、密码技术经BOSS直聘验者kanzhun优先。
技能解析
- 设计文档
- 文档编写
- 团队管理经验
- 团队管理
- 技术发展
- 设计工作经验
- 技术指导
- 管理经验
- 技术应用
- 开发经验
- 开源框架
- 技术解决方案
- 软件开发
- 项目质量
- 系统架构设计
- 设计工作
- 熟悉分布式
- 系统架构
- 设计与研发
- 设计模式
- 研发技术
- 解决方案
- 性能指标
- 模块开发
- 软件架构设计
- 架构设计
- 软件架构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 设计能力
- 文字表达能力
- 关键技术
- 开发模式
- 文字表达
- 系统设计能力
- 敏捷开发
- 表达能力
- 系统设计
- 软件架构设计
- 架构设计
- 软件架构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 高温假
- 公积金12%
- 春节假期12天
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801