职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 高中
- 招商加盟
- 快消品业务
- 百货销售
岗位职责: 1、根据公司提供的资源,挖掘客户需求,为客户提供优质铺源; 2、负责公司产品的销售及推广; 3、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围kanzhun; 4、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略; 5直聘、维护老客户关系。 6、公司提成高,业绩达以公kanzhun司要求可以晋升经理带团队。 任职资格: 1、有抱负,工作积极主动,学习能力强,欢迎应届毕业生加入; 2、欢迎带团队加入,欢迎销售精英加入,薪资可谈!舞台够大!工资由你决定! 3、要是有销售经验BOSS直聘,只要你有能力,你就有谈钱的资格!要是没经验的,没关系!如果你有激情有目标,并且沟通能力好,我们也可以放低要求,给你一个展现的舞台。 4、有团队协作精神,勇于挑战。
职位详情
- 东莞
- 不限
- 大专
- 服务意识
- 沟通能力
- 客户开发
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 客户签约
- 电话销售经验
- 客户拜访
- 互联网/科技
- 地推经验
- 企业/机构(To B)
做销售就是为了赚钱!!我这里有一片蓝海,急需你来乘风破浪!! 薪资待遇 tob同行销售经验无责底薪 6800+提成 9~29%,无经验或者其他销售经验无责4250,试用期綜合薪资 10000-15000;(面试定薪,依据过往工作经验和薪资流水定薪)入职缴纳五险一金;试用期薪资不打折。 岗位职责 1、通过电话、微信或新媒体等渠道寻找潜在客户,邀约并拜访客户; 2、与客户面谈,现场提供专业的产品演boss示和解决方案,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,及时了解客户需求; 岗位要求 1、从事过销售岗位,有电销、面kanzhun销等工作经验6个月以上; 2、有追求(钱,职位),喜欢与人沟通; 3、有较好的抗压能力,强烈的目标感; 4、大专及以上学历,年龄28岁以内 除此之外你将得到: 【固定的工作时间】法定节假日正常休息,入职享受带薪年假 【全面的社会保障】按照国家规定,不管是哪里的户籍,入职线纳社保公积金,员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】年度旅游,系统培训,周年庆、节日福利 【全面的专业培训】入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及来自BOSS直聘如何销售产品;职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯;对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造;对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黃埔少将班”让你能够快速掌掘如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。 【晋升路线】 专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商boss务总监-区域总经理 销售副总-事业部总经理培boss训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委
技能解析
- 发展新客户
- 团队协作精
- 维护老客户
- 开拓市场
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 销售策略
- 产品销售
- 学习能力
- 沟通能力好
- 客户关系
- 销售经验
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 大客户销售
- 解决方案
- 强烈的目标感
- 强烈的目标
- 专业培训
- 快速掌握
- 喜欢与人沟通
- 系统的管理
- 销售经验
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 包吃
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金