职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 中专/中技
- 单证操作
- 承运商管理
- 三方物流企业
- 零担物流
- 综合性物流
- 订单管理
- 仓储物流
- 电商行业经验
- 物流/供应链专业
岗位:物流运输客服 职责内容: 1.负责单据制作提交、汇总、审核,报表统计等; 2.负责仓库/物流运输系统维护;高质量的完成日报、应收、成本报表; 3.了解商超/市配的要求及BOSS直聘送货流程,及时跟进运输配送情况,及时处理boss客户异常并持续跟进; 4.及时反馈操作过程中的突发事件及向上反馈本身解决不了的问题; 5.按要求对单证复核整理、上传; 6.完成部门主管/经理安排的的其他boss工作。 职责要求: 1.性格活泼、BOSS直聘思想品性端正,责任心强,认真细致,有较强的上进心; 2.有较强的沟通、表达能力及执行力; 3.基础 office 办公软件使用熟练; 4.有物流B端零担运输工作经验,有电商平台,新零售平台,kanzhun商超平台,如猫超,京东,大润发,朴朴超市,叮咚买菜,美团小象等交仓经验者优先考虑录用
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- 数据分析
【任职资格】 1.本科及以上,优秀的可放宽至大专; 2.会一些基本的电脑软件操作; 3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心; 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 5. 个人信用良好 【工作内容】 负责项目监控、订单跟踪、异常处理,项目品质提升分析等 【工作情况】 1、上班时间:8:00——18:00 【薪酬福利】 1.工资:5K-6K,月休6-7天,不包吃住,公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴 2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 3.社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪kanzhun产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4.入职满一年后,亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【晋升机制】 公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展 1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-kanzhun2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年) 2.专业通道晋升:员工 boss专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年) 【联系方式】 1.联系人:徐经理 2.工作地址:上海市青浦kanzhun区德邦总部 3.参加面试方式直聘:可直接投递简历或者电话咨询
技能解析
- 办公软件
- 系统维护
- 表达能力
- 运输工作
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力佳
- 沟通能力
- 订单跟踪
- 电话咨询
- 电脑软件
- 个人信用
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 意外险
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 带薪年假
- 住房补贴
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 亲情1+1
- 中秋月饼福利