职位&公司对比
职位详情
- 咸宁
- 1-3年
- 不限
- 就近分配
- 月休四天
1)通过在BOSS直聘卖场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。 2)做好卖场货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。 3)时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。 4)利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。 kanzhun5)收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善kanzhun的处理顾客投诉,并向主管汇报。 6)收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。 职位要求: 初中及以上学历,有一年以上的工作经验,性格开朗,思维灵活,有责任心,亲和力直聘强,具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力。 本岗位目前急缺咸宁万达店,咸宁沃尔玛店,大楚城4s店,工作地点就近分配。
职位详情
- 咸宁
- 1-3年
- 高中
- 需要导购经验
- 不需要晚班/夜班
- 服饰鞋包
- 运动户外
- 服饰
- 鞋包
工作职责: 1、负责到店顾客的接待与销售工作,为顾客提供优质的服务; 2、店面货品陈列保管来自BOSS直聘,确保货品安全、无损伤,保持店面整洁,维护品牌形象; 3、负责顾客资来自BOSS直聘料整理,建立与顾客长期、良好的关系。 任职资格: 1、热爱零售行业,形象气质佳;喜爱时尚潮流文化; 2、良来自BOSS直聘好的沟通表达能力、较强的销售能力和团队协.作意识; 3、18-35岁,有服装boss零售经验者优先。
技能解析
- 品牌知名度
- 思维灵活
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 竞争对手
- 清晰的表达
- 销售技巧
- 良好的沟通技巧
- 提高品牌知名度
- 维护工作
- 市场活动
- 购物环境
- 表达能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资料整理
- 沟通表达能力
- 销售能力
- 时尚潮流
- 良好的沟通表达
- 维护品牌形象
- 品牌形象
- 沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金