职位&公司对比

招聘中
  • 汽车经销商
  • 未融资
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汽车销售

-K
  • 汽车经销商
  • 未融资

职位详情

  • 江门
  • 不限
  • 不限
  • 日结
  • 新车销售
  • 汽车金融销售
  • 一对一培训
  • 定期团建
  • 实习期薪酬不打折扣
  • 4S店经验
  • C1以上驾驶证
  • 贷款销售经验
  • 电话销售
  • 线下销售
  • 网络销售
  • 新能源车
  • 燃油车
  • 新能源
  • 汽车
  • 电车

岗位职责: 1、热情接待所有进店客人,指导和陪伴试乘试驾,为客户提供有效、完善的服务; 2、boss招待来自各渠道的客户预定,并回答相关询问,有效贯彻公司销售政策; 3、建立良好的客户关系,并在沟通中保证最佳的客户体验,提升 五菱宝骏 新能源 口碑; 4、kanzhun主动收录或开发潜在客户,主动联系推动销售,探索客户购买需求、激发客户需求,将潜在客户转化为实销订单; 5、支持部门的各项接待、外展、宣讲活动,在更广泛的层面支持公司品牌形象的建立。 任职要求: 1、要求全日制大专及以上,年龄35岁以内; 2、出色的沟通能力和客户服务意识; 3、良好的来自BOSS直聘自我管理能力以及自我学习能力; 4、持有有效驾照,熟练驾驶,且无不良行驶记录。 5、主动热情,具有团队工作意识和一定直聘的抗压能力,是可靠的团队成员; 岗位福利: 包吃,五险,年假,国家节假日假期,节假日福利,生日福利,员工关怀福利来自BOSS直聘,年度体检等等

职位详情

  • 江门
  • 不限
  • 中专/中技
  • 4s店销售
  • 新车销售
  • C1以上驾驶证
  • 车险销售
  • 提供销售培训
  • 展示厅销售
  • 定期团建
  • 线下销售
  • 电话销售
  • 一对一培训
  • 汽车金融销售
  • 汽车配件销售
  • 网络销售
  • 新车
  • 完成销售指标

岗位职责: 1、负责斯巴鲁品牌汽车销售,挖掘客户需求和开拓销售市场 2、根据销售策略和团队目标,确保完成销售、服务和交付等销售目标 3、执行并确保团队完成客户发展和接待任务,将潜在客户转化为真正客户,完成每月销售任务并向客户交付车辆 4、维护现有斯巴鲁车主,提供有关愉悦出行或生活方式解决方案,增强现有车主品牌粘性 5、开拓潜在客户,与市场部合作,参与店内外营销活动,不断创新BOSS直聘boss积极主动吸引潜在客户 任职要求: 1、中专以上学历,有相关零售行业销售经验者优先,持有小车驾驶证C1或以上,能熟练驾驶者优先 2、思维敏捷、粤语普通话流利,有优秀的商业拓展能力及商务谈判能力 3、具备良好的沟通能力与谈话技巧、有良好的自我管理能力和自我学习能力 4、有意向从事汽车行业,对销售工作有较高的热情,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5、能够适应在高速发展的环境中开展销售工BOSS直聘达到 公司业绩指标要求。 ******上班地点:蓬江区建设三路54号斯巴鲁4S店或新会万达广场

技能解析

专有技能
  • 沟通能力和
  • 团队工作
  • 品牌形象
  • 客户体验
  • 客户服务
  • 出色的沟通
  • 客户关系
相同技能
  • 沟通能力
  • 管理能力
  • 自我学习能力
  • 学习能力
  • 客户需求

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 商务谈判能力
  • 营销活动
  • 普通话流
  • 谈判能力
  • 解决方案
  • 挖掘客户需求
  • 拓展能力
  • 销售策略
  • 能熟练驾驶
  • 好的沟通
  • 谈话技巧
  • 商务谈判
  • 普通话流利
相同技能
  • 沟通能力
  • 管理能力
  • 自我学习能力
  • 学习能力
  • 客户需求

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休不加班

公司福利

  • 节日福利礼品
  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险

公司福利

  • 高温补贴
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-03-09