职位&公司对比
职位详情
- 江门
- 不限
- 不限
- 日结
- 新车销售
- 汽车金融销售
- 一对一培训
- 定期团建
- 实习期薪酬不打折扣
- 4S店经验
- C1以上驾驶证
- 贷款销售经验
- 电话销售
- 线下销售
- 网络销售
- 新能源车
- 燃油车
- 新能源
- 汽车
- 电车
岗位职责: 1、热情接待所有进店客人,指导和陪伴试乘试BOSS直聘驾,为客户提供有效、完善的服务; 2、招待来自各渠道的客户预定,并回答相关询问,有效贯彻公司销售政策; 3、建立良好的客户关系,并在沟通中保证最佳的客户体验,提升 五菱宝骏 新能源 口碑; 4、主动收录或开发潜在客户,主动联系推动销售,探索客户购买需求、激发客户需求,将潜在客户转化为实销订单boss; 5、支持部门的各项接待、外展、宣讲活动,在更广泛的层面支持公司品牌形象的建立。 任职要求: 1、要求全日制大专及以上,年龄35岁以内; 2、出色的沟通能力和客户服务意识; 3、良好的自我管理能力以及自我学习能力; 4、持有有效kanzhun驾照,熟练驾驶,且无不良行驶来自BOSS直聘记录。 5、主动热情,具有团队工作意识和一定的抗压能力,是可靠的团队成员; 岗位福利: 包吃,五险,年假,国家节假日假期,节假日福利,生日福利,员工关怀福利,年度体检等等
职位详情
- 江门
- 3-5年
- 大专
- 网络销售
- 主管
- 汽车
职责描述: 1、负责4S店网电销部门的管理工作,以及销售目标的达成; 2、负责4S店网络平台boss的日常管理工作,如信息发布的规范; 3、负责网站流程数据,电销数据的汇总、分析工作等BOSS直聘。 任职要求: 1、25-35岁,大BOSS直聘专及以上学历,工商管理、市场营销、汽车等专业; 2、具备3年以上网电销工作经验,1年以上同岗位工作经验,有汽车行业工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1、公司承诺为员工购买五险; 2、员工生kanzhun日聚会,丰BOSS直聘富多彩的员工活动; 3、每年一次免费员工体检; 4、在职满一年起,每年享有带薪年假; 5、各种节日福利。
技能解析
- 沟通能力
- 管理能力
- 自我学习能力
- 沟通能力和
- 团队工作
- 品牌形象
- 学习能力
- 客户体验
- 客户需求
- 客户服务
- 出色的沟通
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工商管理
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利礼品
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 定期体检
- 带薪年假
- 节日福利
- 五险