职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 大专
- 服装店店员
导购/高导/主播 岗位职责: 1、负责完成个人销售指标; 2、店铺VIP顾客的接待及管理; 3、新顾客的拓展及培养; 4、商品的维护和搭配; 5、店面形象的维护; 6、公司安排的其他事宜; 任职资格: 1、身高160以上、18岁-38岁,外形匀称,热爱时尚行业; 2、诚实守信,有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等; 3、具备良好的职业态度及工作热情,BOSS直聘愿与公司共同发展。 4、至少1年零售或服务性行业经验 薪酬福利: 1、基本工资5K-8K,月薪过万,上不封顶 2、底薪+城市补贴+业绩提成+销售奖励及各种补贴+年终奖金;月薪过万,上不封顶 3、福利:带薪年假+带薪培训+五险+法定假日三倍工资+广阔的升值空间+拓展活动+内部购衣福利+销售奖励及各种补贴+年终奖金;月薪过万,上不封顶 3、福利:带薪年假+带薪kanzhun培训+五险+法定假日三倍 工资+广阔的升值空间+拓展活动+内部购衣福利+销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游+专人带教+快速进阶培养体系 多通道晋升机制: 管理线:导购-高导-副店-店长-销售主管-区域经理-大区经理 营销线:导购-高导-副店-店长-合作店长 ————————————————————— 美导/高导 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 任职资格: 1、年龄18-32岁,身高166cm以上,形象气质佳,穿衣展示效果好,高中以上学历; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 3、有相关女装工作经验者或形象佳者可适当放宽条件,BOSS直聘优先录用; 其他: 1、晋升通道:美导- 副店 -店长/搭配陈列 -合作店店长- 销售督导- 搭配主管 2、保底+高提成+工龄金+年终奖 ————————————————————— 店铺主播 岗位工作职责: 1、根据公司安排,负责公司相关店铺和平台的直聘主播工作; 2、通过直播形式,展示并介绍服装,解答顾客问题,提高成交额,提升顾客观看时长。 任职资格: 1、大专及以上学历,有才艺优先考虑; 2、口齿伶俐、思维敏捷、互动亲和来自BOSS直聘力佳; 3、165及以上穿中小码子。 需要有较强的抗压能力 有经验 性格开朗!交社保,提成上不封顶!! 需坐班。
职位详情
- 常州
- 不限
- 不限
- 生鲜店
- 21-23点下班
- 不需要长时间站立
- 超市/食品
- 水果店
- 接受无店员经验
工作内容: 1,热情接待,细心讲解,了解客户的需kanzhun求为其介绍水果,提供满意的服务; 2,负责所在摊位水果的理货、挑货、直聘补货。保证商品充足,排面丰满、整齐; 3,及时、认真做好卫生清洁工作,保证每个角落干净、卫生; 薪资:出勤+绩效+补贴 试用期:4000元/月左右,试用期一个月 转正后:综合4000-6000元/月 晋升空间:店员-店主管-督导助理-督导 工作时间:八小时制 福利:1直聘3薪+社保+kanzhun节日福利+绩效奖金+工龄奖+直聘年假
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 热爱时尚
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 区域经理
- 沟通能力
- 口齿伶俐
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 好的沟通
- 统计工作
- 沟通表达
- 卫生清洁
- 卫生清洁工
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 做好卫生
- 卫生清洁
- 卫生清洁工
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金