职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 大专
- 服装店店员
导购/高导/主播 岗位职责: 1、负责完成个人销售指标; 2、店铺VIP顾客的接待及管理; 3、新顾客的拓展及培kanzhun养; 4、商品的维护和搭配; 5、店面形象的维护; 6、公司安排的其他事宜; 任职资格: 1、身高160以上、18岁-38岁,外形匀称,热爱时尚行业; 2、诚实守信,有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等; 3、具备良好的职业态度及工作热情,愿与公司共同发展。 4、至少1年零售或服务性行业经验 薪酬福利:直聘 1、基本工资5K-8K,月薪过万,上不封顶 2、底薪+城市补贴+业绩提成+销售奖励及各种补贴+年终奖金;月薪过万,上不封顶 3、福利:带薪年假+带薪培训+五险+法定假日三倍工资+广阔的升值空间+拓展活动+内部购衣福利+销售奖励及各种补贴+年终奖金;月薪过万,上不封顶 3、福利:带薪年假+带薪培训+五险+法定假日三倍 工资+广阔的升值空间+拓展活动+内部购衣福利+销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游+专人带教+快速进阶培养体系 多通道晋升机制: 管理线:导购-高导-副店-店长-销售主管-区域经理-大区经理 营销线:导购-高导-副店-店长-合作店长 ————直聘————————————————— 美导/高导 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 任职资格: 1、年龄18-32岁,身高166cm以上,形象气质佳,穿衣展示效果好,高中以上学历; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 3、有相关女装工作经验者或形象佳者可适当放宽条件,优先录用; 其他: 1、晋升通道:美导- 副店 -店长/搭配陈列 -合作店店长- 销售督导- 搭配主管 2、保底+高提成+工龄金+年终奖 ————————————————————— 店铺主播 岗位工作职责: 1、根据公司安排,负责公司相关店铺和平台的主播工作; 2、通过直播形式,展示并介绍服装,解答顾客问题,提高成交额,提升顾客观看时长。 任职资格: 1、大专及以上学历,有才艺优先考虑; 2、口齿伶俐、思维敏捷、互动亲和力佳; 3、165及以上穿中小码子。 需要有较强的抗压能力 有经验 性格开朗!交社保,提成上不封顶!! 需坐班。
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 不限
- APP
- 商品交付
- 会员邀约
- 活动筹备
- 爬走赛
岗位职责: 1、会员经营。熟练掌握认证会员权益及办理流程,负责黑金会员办理,来自BOSS直聘对个人所维护的会员进行每日关系维kanzhun系。 2、互动经营。负责互动活动(如新妈妈学园、爬走赛、辅食课堂等)的会员邀约和活动筹备。 3、服务经营。负责服务订单的交付,熟悉掌握服务产品卖点,结合会员需求,精准推荐,满足用户需求。 4、商品经营。负责实体商品的交付,熟悉掌来自BOSS直聘握商品相应卖点,线上线下全渠道服务用户。 5、渠道经营。熟练使用数字化工具,并可利用工具完成APP装机及销售分享,具备线上经营用户和商品分享推荐的能力。 任职要求: 1、33周岁以内,有1-2年的kanzhun销售相关工作经验,有母婴童行业工作经验优先。 2、性格外向,自信,有较好的心理素质以及较强的抗压能力。 3、熟练使用办公软件。 公司福利:五险、带薪年假、三节福利、生日福利、宝宝福利、女性关怀假、一对一导师带教等。
技能解析
- 卫生清洁
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 热爱时尚
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 区域经理
- 沟通能力
- 口齿伶俐
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 好的沟通
- 统计工作
- 沟通表达
- 卫生清洁工
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品卖点
- 办公软件
- 用户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金