职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 信用产品
- 催收
1、具有互联网boss金融的催收经验,能够通过多种措施查找违约客户 2、掌握催收技术,通过合法方式督促违约客户boss还款 3、3年以上催收公司工作经验,优kanzhun先考虑零售业务,信用卡和小额信用贷款的催收经kanzhun验
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 电话催收
职责描述: 1、负责B端小微信贷产品的逾期资产催收处置,以专业、规范化的程序开展工作; 2BOSS直聘、通过电话、短信、信函等形式提醒客户及时还款,来自BOSS直聘进行良好的语BOSS直聘言沟通,化解逾期风险; 3、登记催收情况、获取、更新与催收对象相关kanzhun的资料信息; 4、结合日常催收工作中发现的问题,提出优化建议,包括话术优化、短信模板更新、催收策略等方面; 5、提升逾期账单催回率,控制早期滚动率指标; 6、完成工作目标及上级安排的其他工作; 任职要求: 1、有催收、电话销售、客服等相关行业从业经历且不低于1年,有B端信贷产品催收经验者优先; 2、对B端金融产品及相关法律知识有一定了解; 3、具备良好的谈判、沟通、协调和应变能力,团队合作能力、抗压力强; 4、个人信用良好,无犯罪记录;
技能解析
- 零售业务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言沟通
- 犯罪记录
- 完成工作
- 良好的谈判
- 金融产品
- 提出优化建议
- 团队合作能力
- 资料信息
- 团队合作
- 合作能力
- 个人信用
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 免费班车
- 餐补