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催收员

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  • 互联网金融
  • 未融资
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微众电话客服+五险一金/绩优过万

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  • 互联网金融
  • 不需要融资

职位详情

  • 廊坊
  • 不限
  • 不限
  • 催收

岗位职责:团队主管制定外呼专员的催收目标,并督促各专员完成日常工作,达成目标;对业绩落后的外呼专员及时跟进督导,分析落后原boss因,帮助其及时做出调整;培训团队成员,kanzhun激励员工,保持良好的团队气氛,促使团队业绩不断提升。任职资格:熟悉信用卡或消费金融逾期催收业务,两年以上团队管理经验。无责底薪加上岗位工资,业绩提成,绩效奖等。催收专员1、负责逾期客户电话催BOSS直聘收,提醒客户及时回款,在业务合规展开的基础上确保一定的回款率;2、及时、准确、友好地回答客户的问题,客观分析客户违约原因,正确判断客户的风险度;3、能够就具体违约原因置顶相应的解决方案,并就日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作。4、登记、记录催收情况,管理催收对象相关的资料信息;5、撰写催收报告,向上级汇报催收工作进展情况;6、完成上级领导交给的其他工作。 任职要求:1、年龄20-30岁以下,高中及大专以上学历,法律、经济、金融类专业优先;2、具有银行信用卡相关工作经验者优先kanzhun;3、普通话标准、具有较强的沟通能力;4、主动积极,活泼外向,善于与人交流;5、人品端正,责任来自BOSS直聘心强,有较强的应变能力。薪酬福利:1、岗前带薪培训;2、各类激励奖金+年终奖;3、节日发放礼品或购物卡;4、国家法定节假日,舒适的办公环境;5、团队活动(生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训)6、定期为在职员工免费提供专业培训,提升个人能力;晋升空间:专员-资深-主管-经理地址:富地广场8号楼

职位详情

  • 廊坊
  • 不限
  • 本科
  • 银行/互联网金融
  • 银行不良资产清收经验
  • 退伍军人
  • 电话客服经验
  • 沟通/谈判能力

年轻活力的团队!愉快的办公环境! 我们为你提供五险一金!带薪法定假!节日福利,生日福利,带薪培训,良好的平台,丰富来自BOSS直聘的员工活动。 平均薪资在6500元以上。 一、【岗位职责】 1、通过电话提醒持卡人按银行规定的时间和金额还款信用卡,维护客户征信; 2、了解客户需求及个人情况,及时进行反馈跟踪; 3、及时更新客户个人资料,以保证后kanzhun续联系。 二、【任职要求】 1、21-30周岁,性别不限,征信良好。 2、有良好的心理素质,有一定抗压能力。 3、有无经验都可以,有相关经验更好。 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00; 三、【福利遇】 1、保险福利:养老、医疗、失业、工伤和生育险、五险一金,部分人员享受额外的商业保险。 2、生活呵护:常备药箱,公司提供所有常用药物,呵护健康,公司还会提供冰箱、微波炉。 3、爱的礼物:生日礼券、节日礼物等,满满贴心与关怀,给你生活的仪式感。 4、休假福利:按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪假、带薪年假。 5、员工活动:员工生日礼物,每年2次优秀员工欧洲豪华游、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动,年会节目,你只要负责快乐。 6、团队氛围:平等尊重,没有官僚,只有朋友。 7、优厚底薪:无责底薪+高额提成+业绩奖金-年休假+国家法定节假日+五险一金+旅游--良好的办公环境--良好的入职、在职培训。 8、公平畅通的晋升渠道:专员—组长—主管—业务经理,也可部门间转岗 薪酬结构:来自BOSS直聘月工资=无责底薪+案件佣金+绩效奖金 有意者可直接投简历!

技能解析

专有技能
  • 善于与人交流
  • 进展情况
  • 强的沟通能力
  • 团队管理经验
  • 保持良好
  • 团队管理
  • 解决方案
  • 激励员工
  • 管理经验
  • 上级领导
  • 银行信用卡
  • 沟通能力
  • 团队活动
  • 普通话标准
  • 专业培训
  • 通话标准
  • 准备工作
  • 资料信息
  • 银行信用

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 电话提醒
    • 征信良好
    • 客户需求

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 保底工资
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-03-23