职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 5-10年
- 大专
- 别墅豪宅
职责描述： 1、负责集团物业公司的后期工程类物业管理体系的建立、实施、监督管理和持续改进； 2、根据工程进度和关键节点，编制各项目前期介入工作计划，跟进督导项目工程进度情况； 3、从物业专业视角，审视项目区划、功能以及建筑的合理性；针对现有缺陷，与开发团队、各政府机构及供应商沟通并提出建议并跟进调整； 4、负责项目承接查验统来自BOSS直聘筹工作，负责督促承接查验问题的整改kanzhun； 5、参与工程验收，进行设备器材检查、产品外观性能检查、功能测试、整洁情况检查，并按整改计划督促整改，配合项目完成设备、设施的移交工作。 6、针对住宅、商业园区、车行人行出入、安防、公共配套设施设备等提出专业意见，并跟进落实； 7、组织起草和完善公司编制事故应急预案，工作档案、管理操作规程，并监督检查执行落实情况； 8、定期组织管理检查，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时向上级报告，并督促相关部门进行整改； 9、根据前期介入工作计划和各工程阶段进度情况适时到施工现场巡查，及时发现、评估现场存在的可能影响物业后期管理的缺陷问题，做好备案记录并及时与地产相关部门协调、沟通。 10、负责对工程技术人员的业务培训，不断提高技术水平、管理水平。 任职要求： 1、年龄40岁及以下，统招大专及以上学历，工程类、物业管理等相关专业； 2、有5年以上地产或物业高端住宅项目的相关工作经验，至少2年以上同岗位工作经验； 3、掌握各类工程系统的工艺标准和验收规范，能进行工程图纸审核； 4、具备独立组织工程系统的承接查验、接管验收工作能力； 5、掌握物业管理基础及相关法律法规，熟悉物业前期介入及接管(人力成本、各类设施设备成本测算，相关合同签订跟进、开办物资梳理等)流程； 6、具有优秀的统筹协调能力、优秀BOSS直聘的沟通能力、团队协作能力。
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 中专/中技
- 物业经验
- 管理岗
一、工作内容： 1、来自BOSS直聘负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理； 2、负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改； 3、负责业主报修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理； 4直聘、负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改； 5、负责对设备设施外委维BOSS直聘保单位的监管、检查及考评。 二、任职要求 1、相关专业大专及以上BOSS直聘学历，5年以上同等岗位工作经验（或中专以上学历，7年以上同等岗位工作经验），须持证上岗的岗位要求持相关岗位资格证； 2、熟悉项目设备设施日常运行、维护保养与维修管理； 3、具有一定的执行、控制和沟通能力，团队合作意识。
技能解析
- 工作计划
- 提出建议
- 项目工程
- 优秀的沟通
- 组织管理
- 工程图纸
- 配套设施
- 法律法规
- 统筹协调
- 组织工程
- 合同签订
- 统筹工作
- 团队协作
- 高端住宅
- 团队协作能力
- 统筹协调能力
- 相关法律法规
- 后期管理
- 项目前期
- 物业管理
- 监督管理
- 功能测试
- 应急预案
- 协调能力
- 工艺标准
- 协作能力
- 及时发现
- 人力成本
- 技术水平
- 工程进度
- 工程验收
- 施工现场
- 管理体系
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量问题
- 合作意识
- 分析问题
- 团队合作意识
- 团队合作
- 统计分析
- 维修管理
- 维护保养
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801