职位&公司对比
职位详情
- 西双版纳傣族自治州
- 不限
- 不限
- 考勤管理
- 不接受居家办公
- 从0到1团队搭建经验
- 人力/财务/行政/法务
- 销售人事/销售从业经验
- 制度制定及落地优化
- 销售
人力资源BOSS直聘专员/助直聘理3000-5000,1、负责办公室日常维护 2、熟练掌握各类办公软件 3、召开主持会议并boss进行记录 4、维护员工关系 5、完成上级领boss导BOSS直聘交代的各项事宜 6、招聘筛选简历 7、周末双休,有餐补和话补
职位详情
- 西双版纳傣族自治州
- 不限
- 不限
- 人事
岗位BOSS直聘职责: 工作内容: BOSS直聘1、负责慧佳财税的人力资源管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简直聘历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位kanzhun要求: 1、具备人力资源相关知识,能够独立处理人事相关工作; 2BOSS直聘、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调; 3、注重细节,有较强的组织和解决问题的能力。
技能解析
- 办公软件
- 上级领导
- 主持会议
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 解决问题的能力
- 人力资源管理
- 沟通能力和
- 解决问题
- 团队合作
- 管理工作
- 人力资源管理工作
- 人力资源相关
- 资源管理
- 沟通能力
- 招聘流程
- 合作精神
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助