职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1年以内
- 本科
- 高中教育
工作职责: 1、结合学生实际情况BOSS直聘,给学生提供适合的教学方案; 2、着重培养学生良好的学习习惯; 3、定期组织阶段性测试以便于检验教学成果,并做好kanzhun分析及反馈工作; 4、积极配合教学助理来自BOSS直聘开展学情会、家长会等活动; 5、积极参与部门组织的各种培训、教研等活动。 任职资格: 1、热爱教育事业,本科及以上学历,教育类相关专业,两年以上相关工作经验,有多年毕业班教学经验者优先考虑; 2、了解本科目课程设置,熟悉中考、高考考点等内容,能够准确把握教材知识点与难点boss来自BOSS直聘;3、有较强的沟通能力,懂教育心理学,能够激励学生并与家长进行有效沟通交流; 4、有开拓进取、团队合作精神,能够创新教学模式、提升教学质量。 一经录用公司将提供: 广阔的发展平台+合理的晋升通道+节假日福利+五险一金+带薪年假+员工活动+培训+旅游+有市场竞争力的薪资。
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 本科
- 全职
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 教师
- 大班教学(25人以上)
- 复读生
- 高三
- 大型教育机构经验
- 留学背景
- 教育学专业背景
- 普通话水平测试等级证书
- 二级甲等
任职BOSS直聘直聘要求: 有过BOSS直聘来自BOSS直聘代课经来自BOSS直聘验。
技能解析
- 培养学生
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 课程设置
- 市场竞争力
- 团队合作
- 教学质量
- 市场竞争
- 教学经验
- 热爱教育
- 教育类相关
- 沟通能力
- 合作精神
- 有效沟通
- 配合教学
- 教育心理
- 开拓进取
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪培训
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 底薪加提成
- 绩效奖金