职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 不限
- 个人(To C)
- 接受实习/在校生投递
- 互联网金融
- 沟通能力
- 客户签约
- 电话销售经验
岗位职责:根据公司现有意向客户资源,提供话术,办公手机电话等设备电访客户,通过电话和微信开发与维护客户,邀约客户boss来公司,最大程度的体现我们的价值,挖掘老客户转介绍。有专业的谈单经理为客户推荐合适的贷款方案kanzhun,无需外出跑业务,空调坐班跟进客户。 任职要求:1.普通话标准,具有较boss强的学习能力以及沟通能力。 2.有金融销售、保险销售的优先 福利待遇:平均薪资8k-15k+上不封顶,高提成+开单奖+月度奖+年度奖 来自BOSS直聘节日福利,考BOSS直聘勤自由,包吃,每天有下午茶,偶尔聚餐,团建活动,生日福利等(可当兼职做)感兴趣的欢迎详细沟通
职位详情
- 东莞
- 不限
- 本科
- 个人(To C)
- 服务意识
- 接受实习/在校生投递
- 互联网金融
- 沟通能力
- 客户开发
- 客户签约
- 电话销售经验
- 网络营销能力
- 网络营销经验
- 客户关系维护
东莞证券为东莞市属国企单位,东莞证券万江营业部位于东莞市万江华南MALL(商圈),附近属于万江商业中心和金融一条街地来自BOSS直聘段。东莞市万江街道是东莞市四个街道之一,与东城,南城,莞城,道滘,望牛墩接壤,交通便利。营业部提供宿舍(空调,洗衣机,热水器,冰箱,拎包可入住),奖励高,待遇好。 一、东莞证券待遇: 1、试用期:无责任底薪3500+社保1000+公积金500+总部奖励+营业部奖励,月总数5000元-8000元 转正后:底薪3500+社保1000+公积金500+总部奖励+营业部奖励,月总数5000-8000元 应届实习生:1000元补贴+总部奖励+营业部奖励+市财政补贴 2、六险一金(门诊住院医疗意外),年节慰问,团队出游,带薪休假,高温补贴等 3、每天工作8小时,月休8天+,年休120天+,舒服工作环境 二、万江营业部的优势: 1,作为东莞地区为数不多的纯互联网展业模式的营业网点,通过互联网平台进行营销拓展,营业部具备相对成熟的互联网展业模式,新员工入职不需担心获客困难问题,渔鱼兼备。 2,营销团队平均年龄24岁,近两年毕业生居多,年轻有活力。 3,提供宿舍,离营业部不行距离5分钟,拎包入住。 三、东莞市财政补贴: 东莞BOSS直聘市户籍应届毕业生(已毕业),工作满半年,一次性补贴10000元 非东莞市户籍应届毕业生(已毕业),工作满半年,一次性补贴6000元 东莞市户籍或非东莞市户籍在读应届毕boss业生,见习补贴1000boss元/月,补贴周期3个月。
技能解析
- 沟通能力
- 以及沟通
- 普通话标准
- 通话标准
- 开发与维护
- 学习能力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金