职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 不限
- 大专
- 家居建材经验
- 督导经验
- 需要出差
- 包吃
- 包住
- 五险一金
【薪酬福利】 1、月薪4200元,五险一金: 2、提供住宿、餐费补助、差旅报销,没有生活成本; 3、每年有2~4的竞聘升职加薪机会; 4、五险一金、直聘节假日福利、带薪培训、带薪年假; 5、薪资部分有绩效考核; 6、多维度晋升(本地店面经理、区域经理、培训师等); 【岗位职责】 1、根据总部的要求和标准对集团总部的自营店进行监督和指导; 2、发现自kanzhun营店存在的问题并协助解决(公司会培训相关的技能); 3、此岗位为基础管理岗(上岗前公司会带薪培训相关技能); 4、主要通过培训员工、规范经营模式、策划活动等提高店内销售业绩。 【BOSS直聘岗位要求】 1、年龄20~26周岁(应届生亦可) 2、大专及以上学历; 3、学习能力强、接受能力强; 4、接受大区内出差(每个月固定在来自BOSS直聘大区内的一家店面20天左右,月初集中休息3-5天); 5、具备管理潜质。
职位详情
- 哈尔滨
- 不限
- 不限
- 包吃住
负责楼层巡检,监察餐厅卫生情况,员工仪容仪表,行为举止,以及完成领导交代的其他任务,具备监察后厨经验。 任职要求:BOSS直聘 1、年龄22-30岁,身体健kanzhun康,五官端正,无不良嗜好; 2、有餐饮管理经验优先 3、能长期稳定工作,吃苦上进。 薪资待遇: 薪资4300元 工作时间早10:30到晚10kanzhun:30,午休两小时 福利待遇: 1.供吃供住 2.生日假 3.享有满勤奖;内部推boss荐奖励boss;节假日多给一天休息,半天生日假 4.免费一日三餐,一餐两菜,荤素搭配,每周发放水果 5.免费为员工提供工服及工服清洗、熨烫; 6.免费组织员工学习培训;有良好的晋升发展空间;
技能解析
- 区域经理
- 管理潜质
- 接受能力
- 通过培训
- 学习能力
- 基础管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 行为举止
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 提供食宿
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 包吃
- 住房补贴
- 工龄奖
- 工作技能补贴