职位&公司对比
职位详情
- 盘锦
- 1-3年
- 大专
- 培训，运行，互联网
工作职责: 1. 按照现场培训sbossop开展培训工作 2. 根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3. 司机的招募、培训、运营、管理，建立BOSS直聘良好的信任和合作关系 4.整理kanzhun培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台 任职资格： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验 教育培训/耐消品行业销售优先 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力 3.具有亲和力、执行力、较强的学BOSS直聘习能力和良好的团队合作精神 4.具备良好的团队管理能力
职位详情
- 盘锦
- 不限
- 大专
- 进行内部培训的企业
- 线下教育
- 内训
- 特长兴趣
- 口才/播音主持
- 普通话发音标准
- 课程/课件研发能力
- 有销售经验
岗位职责: 1、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，解答疑来自BOSS直聘难问题，实现培训目标 2、试乘试驾体验，负责直聘客户驾乘服务 3、BOSS直聘负责车辆管理等 工作来自BOSS直聘时间：早八晚五，月休四天，五险 工作地点：盘锦兴隆台区辽河中路附近
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 团队管理
- 思维活跃
- 良好的沟通表达
- 数据跟踪
- 团队合作
- 较强的学习
- 学习能力和
- 管理能力
- 运营方案
- 合作精神
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户管理
- 团队管理能力
- 培训工作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 培训工具
- 疑难问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
更新于 2025-02-17
电子营业执照
京公网安备11010502032801