职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 个人(To C)
- 无经验要求
- 房地产
行业第一的公司能提供什么样的薪酬福利 1. 试用期无责任底薪6000元,行业超高提成40%~75%, 入职1年平均工资10k~1.2k元; 2. 住宿福利:应届生选择自如海燕计划,一年内免押金,另享服务费8折优惠。 3. 实习生签订实习协议缴纳实习生意外伤害险,毕业取得毕业证签订劳动合同后五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险); 4. 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 5. 实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。 未来我在链家得发展是什么样的 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为: 房产经纪人/置业顾问—直聘—店经理直聘——链家MVP俱乐部成员——商圈经理—BOSS直聘—营销总监——城市分公司总经理 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 作为房产小白我会得到怎样的学习和培训 链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新boss人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 快消品
- 接受实习/在校生投递
- 无经验要求
- 批发/零售
工作内容 1.贯彻执行公司的销售策略及BOSS直聘政策,完成销售boss目标,维护企业形象; 2.熟练掌握公司货品知识及销售话术; 3.良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,较强的抗压能力及解决问题的能力; 4.在店铺短期工作完全适应后表现优秀者公司将提供两个月强化培训; 5.严格执行公司各项管理制度。 基本薪资 1.底薪6000+全勤1000+提成+绩效奖金; 2.公司提供五险一金; 任职要求 1.工作态度乐观,勤奋,吃苦耐劳,有责任心,有学习能力; 2.本科及以上学历,具有优秀的沟BOSS直聘通,合作,组织和协调能力; 3.年龄20-30周岁,女士身高160CM以上,男士身高175CM以上,身体健康,普通话流利,亲和力强; 4.应届本科生优先。 有梦想的人:kanzhun有高志向、有强烈上进心的人; 有热情的人:对生活BOSS直聘、事业及他人充满热情的人; 敢于挑战的人:坚持不懈向高目标挑战的人。
技能解析
- 团队利益
- 管理人才
- 完善的培训机制
- 公司管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 优秀的沟通
- 企业形象
- 解决问题的能力
- 管理制度
- 解决问题
- 销售话术
- 团队合作
- 协调能力
- 普通话流
- 沟通能力
- 维护企业形象
- 销售策略
- 团队合作意识
- 和协调能力
- 学习能力
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 定期团建
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利