职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 渠道运营管理
- 代理商/经销商招募
- 具有线上渠道销售经验
- 具有线下渠道销售经验
- 具有渠道运营管理经验
- 较强的沟通协调能力
- 较强的市场分析能力
岗位职责: 1.作为销售终端与公司,经销商之间的桥梁,负责传达公司的相关信息和政策,同时及时向公司反馈市场和销售终端的信息,帮助公司更好地理解市场需求和客户反馈; 2.协助解决线下销售一线实际问题,督查经销商渠道销售情况,确保经销商能够有kanzhun效地执行公司的销售策略和目标; 3.执行公司的营销计划和政策,确保公司的营销计划和政策能够在销售终端得到正确的执行,同时监督和评估执行效果,以便及时调整策略; 4.维护和推广品牌形象kanzhun,通过有效的销售策略和终端管理,提升品牌形象和市场认知度。 任职要求: 1.本科以上学历,市场营销专业优先考虑;2年相boss关工作经验,能BOSS直聘接受不定期出差。 2.熟练基本的办公软件,会PS优先考虑。 3.具备一定的培训能BOSS直聘力;良好的沟通表达能力 。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 个人客户开发
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 消费品/快消
- 具有线下渠道销售经验
- 具有快消从业经验
一、工作职责: 1、负责销售目标的执行与计划管理工作; 2、全面负责KA大型客户、中小型客户、电商、新零boss售、生鲜超市的业务管理工直聘作; 3、负责客户定单管理直聘工作 4、负责市场促销活动的策划与执行工作 5、负责物流管理,诸如仓储、配送、运输等工作 6、负责陈列BOSS直聘管理工作 二、任职要求: 1、大专或以上学历,专业不限,1-3年快消行业业务开拓经历为佳。 2、热爱销售管理工作,积极热情,吃苦上进、善于沟通。 三、发展及培养方向: 销售储备干部--销售主管---区域销售代表---销售经理 或 区域承包商
技能解析
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 品牌形象
- 培训能力
- 基本的办公
- 市场需求
- 调整策略
- 客户反馈
- 销售策略
- 表达能力
- 好的沟通
- 提升品牌形象
- 执行效果
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 活动的策划
- 促销活动
- 物流管理
- 销售管理
- 业务管理
- 执行工作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金