职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 渠道运营管理
- 代理商/经销商招募
- 具有线上渠道销售经验
- 具有线下渠道销售经验
- 具有渠道运营管理经验
- 较强的沟通协调能力
- 较强的市场分析能力
岗位职责: 1.作为销售终端与公司,经销商之间的桥梁,负责传达公司的相关信息和政策,同时及时向公司反馈市场和boss销售终端的信息,帮助公司更好地理解市场需求和客户反馈; 2.协助解决线下销售一线实际问来自BOSS直聘题,督查经销商渠道销售情况来自BOSS直聘,确保经销商能够有效地执行公司的销售策略和目标; 3.执行公司的营销计划和政策,确保公司的营销计划和政策能够在销售终端得到正确的执行,同时监督和评估执行效果,以便及时调整策略; 4.维护和推广品牌形象,通过有效的销售策略和终端管理,提升品牌形象和市场认知度。 任职要求: 1.本科以上学历,市场营销专业优先考虑boss;2年相关工作经验,能接受不定期出差。 2.熟练基本的办公软件,会PS优先考虑。 3.具备一定的培训能力;kanzhun良好的沟通表达能力 。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 高中
- 个人客户开发
- 农贸批发
- 调味品销售
- 消费品/快消
- 渠道/机构客户开发
招聘人数:1人, 区域:宝安北+光明(需自来自BOSS直聘备车辆,BOSS直聘无需送货) 薪资:底薪3600~4500元/月, 绩效:2000~2500元/月, 提成:按工厂出货量, 交通补贴:1500元/月来自BOSS直聘(油费补贴) 岗位职责: 1、负责所在区域内餐饮客户的开发和农贸市场的开发维护; 2、负来自BOSS直聘责区域内客户的拜访、维护,及时准确向客户传递公司的政策信息; 3、关注并收集竞品信息,预测市场动态,调整营销策略方案报上级领导; 4、执行上级领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,二年以上快消品工作经验; 2、熟悉流通渠道运作,熟悉当地市场情况,能迅速进入状态产生销售回直聘款; 3、具有良好的沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力及抗压能力。 福利待遇: 1、每天上班8小时,大小周工作制; 2、所有正式员工均购买五险一金; 3、享有法定假、年休假、产假、婚假、丧假、工伤假等有薪假期; 4、公司内部员工均有培训晋升机会。定期或不定期举行技能、技术、管理等系列培训,对优秀员工、优秀干部,公司会定期安排外派学习。内部有管理岗位空缺皆会优先内部提拔; 5、每年组织免费旅游活动、团建活动。 注意:五险一金购买地为东莞,介意慎投。
技能解析
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 品牌形象
- 培训能力
- 基本的办公
- 市场需求
- 调整策略
- 客户反馈
- 销售策略
- 表达能力
- 提升品牌形象
- 执行效果
- 沟通表达
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户的开发
- 具有良好的沟
- 上级领导
- 沟通能力
- 政策信息
- 营销策略
- 市场动态
- 客户服务
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 包食宿
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 夜班补助
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利