职位&公司对比
职位详情
- 益阳
- 1年以内
- 大专
- 培训与开发
1、负责家政/便民有偿服务业务推广,完成业务指标业kanzhun绩; 2、线上平台供应商选择kanzhun及评估; 3、负责家政人员招募、管理及培训; 4、线上及线下活动的组织和运营工作; 5、客户的开发及维护,定期回访商家在线状态及客户体验。 任职要求: 1、年龄38岁以下,大专以上学历,能够熟练操作电脑; 2、热爱家政行业,善于沟通,执行力强,有良好的服务意识及boss团队合作精神; 3、具备一年以上运营管理及品牌boss家政公司从业经验。 4、家政中心主任
职位详情
- 益阳
- 3-5年
- 本科
- 咨询
- 互联网
- 0-30人
- 市场经营
- 市级
- 从0-1搭建团队
- 有区域客户资源
- 有当地政府资源
岗位职责:管理软件(OA/ERP/CRM/HR)-用友、金蝶、明源、鼎捷、致远、蓝凌 1、建立区域软件业务团队,负责销售的招聘、培训和管理,完善分层次人才梯队 2、培养下属个人能力。协助软件销售拜访客户,商机评估,商机推动,项目进度推进、方案汇报、商务谈判等过程 3、带领团队完成全年销售软件业绩考核指标,达成团队销售额、回款、验收等目标 4、研究区域市场环境,经销商、客户、各行现状,输出行业解决方案及提供赋能工作; 任职要求:管理软件(OA/ERP/CRM/HR)-用友、金蝶、明源、鼎捷、致远、蓝凌 1、直聘 1年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验优先,熟悉管理软件行业(SAP、oraclkanzhune、boss用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、北森、明源等); 2、熟练进行产品演示,能对公司产品、案例、方案汇报、demo演示,具备售前顾问能力 3、以客户为中心,简单、专注、务实、责任心强、乐观积极向上、团队合作意识强; 4、洞察敏锐、较强的学习能力及可塑性;能深入挖掘客户信息,商务谈判能力强
技能解析
- 善于沟通
- 团队合作精神
- 服务业务
- 客户的开发
- 业务指标
- 开发及维护
- 合作精神
- 线下活动
- 客户体验
- 业务推广
- 能够熟练操作
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 客户信息
- 合作意识
- 行业解决方案
- 商务谈判能力
- 培养下属
- 带领团队
- 较强的学习
- 谈判能力强
- 考核指标
- 谈判能力
- 解决方案
- 团队合作意识
- 学习能力
- 软件销售
- 商务谈判
- 洞察敏锐
- 项目进度
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶