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职位详情

• 武汉
• 不限
• 本科

• 财务分析师

岗位职责: 工作任务一：参与经营决策、提供经营分析 1、协助营销总部经理及营销财务经理参与营销总部整体策略规划； 2、依据集团、事业部的分析模型，搭建营销总部整体的分析体系及数据库，出具常规的营销总部整体收入、费用及利润等财务分析报告，为营销总部持续经营提供有利的决策依据； 3、通过对生意额、增长因素、利润率、投资回报率等经营指标的分析，对各区域、各渠道进行整体汇总分析及对比分析，为营销财务经理提供数据支持及解释，为事业部提供所需的分析报告； 4、搭建并寻求营销总部个性化需求分析模型，出具专项分析报告，满足营销总部业务发展需求； 5、统筹汇总并审核营销总部及各区域的其他类分析需求。 工作任务二：预算管理 1、根据集来自BOSS直聘团预算管理委员会的预算编制精神和要求，与营销总部职能人员共同完成营销总部整体预算的编制及审核； 2、汇总各区域的滚动预测数据，结合实际业务情况，充分与各模块人员沟通，合理预判营销总部整体的滚动预测数据； 3、根据实际数据，出具预算与实际执行差异对比分析，对营销总部预算执行情况进行过程监督与管BOSS直聘控，实现事前管控，找出执行偏差问题及原因，提报营销总部经营者进行整改及跟踪； 4、根据营销总部各项业绩指标，出具各级业务人员预算考评数据，保证提供数据的及时、准确性； 5、协助营销总部营销财务经理严格执行事业部全面预算管理规则，按照预算额度进行过程管理，按照预算费用率进行绝对控制，协助营销总部营销财务经理对严重超支项boss目进行及时预警，防止费用投入失控。 工作任务三：流程优化及过程管控 1、参与营销总部内部财务相关流程的梳理、优化与持续改善； 2、针对营销总部营销费用的提报、申请、审批、执行、预提、结案、冲销跟进等过程的全过程管控。 工作任务四：信息化建设 协助推进营销总部整体分析系统信息化建设，与周边系统及部门进行积极沟通，早日实现内部数据真实、正确、高质和可视，为各层级业务经营决策提供有力支持，包括管会平台系统、TPM系统、云商系统及大数据系统等。 工作任务五：业务支持 1、积极与营销总部各职能人员的工作对接与服务支持； 2、对各区域营销财务工作的指kanzhun导，营销总部的决策分析要求及相关制度的上传下达工作； 3、促进内部信息的对标学习及培训，定期组织经验交流会，提高自身及部门内部分析能力； 4、负责对接财务共享中心，完成营销总部办共享对接相关工作。 工作任务六：资产管理 1、组织区域财务专员按照事业部盘点要求，定期针对销售营销总部体系办公资产、库存、冷链资产等进行盘点，真实反馈资产现状，确保账实相符。 工作任务七：融资管理 1、跟进经销商融资还款进度，强化融资风险管理，明确风险管控职责，跟进贷后风险识别，积极组织风险排查。 任职要求: 学历：本科及以上 专业：会计、审计、财务管理类及相关专业 资格证书：初级会计师职称、中级会计师职称优先 专业知识：1、了解企业会计准则、管理会计准则、财务管理基本知识，能够操作财务系统完成本职工作； 2、掌握职责相关的公司财务、业务、内控涉及的流程或制度，及相关流程制度涉及的系统，应用到工作中。 办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件及内部办公系统 工作经验：具备财务管理相关工作经验，快消品营销财务分析工作相关经验。 核心能力：1、协作，基于业务管理需求，融入业务，建立伙伴关系，达成共同目标； 2、追求结果，一贯的达成绩效，即使在艰难的情况下也是如此。 简历接收周期：2023-10-16~2024-1-16