职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 10年以上
- 本科
- 集团总经理
1、根据集团公司提出的目标制定公司战略,制定公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司确定后组织实施; 2、对公司经营指标负责,负责和组织实施公司年度发展规划,年度经营计划,完成责任目标和年度计划,发掘市场机会,实现公司业务和投资回报的快速增长; 3、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动、负责检来自BOSS直聘查和绩效考核,根据管理层来自BOSS直聘人员职能分工,监督、指导各事业部总经理的工作完成情况以及各职能部门日常工作开展; 4、整合公司各类资源、提高资产运作水平和资产回报率、协调各方面社会关系、保障公司平稳良性运作; 5、组织制定公司的机构设置和人员编制,对公司发生的重大事件进行奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工直聘作机制; 6、建立公司与客户、合作关系、上级主管部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,领导开展公司的社会公共关系活动,树立企业良好形象; 7、负责组织完成董事长下达的其他临时性、阶段性工作和任务。 基本技能: 1、全面负责公司全过程经营管理,有一定的行业资源和政府资源; 来自BOSS直聘2、具有良好的前瞻性和高端决策力; 3、出色的个人和商业成就履历,具有出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐洞察力; 4、主持或参与过公司上市经验优先。 工作经历: 1、大学本科及以上学历; 2、10年以上大型央企或者上市公司管理经验,其中5年以上担任公司总经理或者以上岗位工作经验,有出版、发行等行业经验优先。
职位详情
- 济南
- 10年以上
- 大专
- 电机
1.大专及以上学历,电气自动化、机械制造、机电和企业管理等相关专业 2.在电机制造行业boss或大型机械制造行业担任管理岗位15年以上。 3.具有主持公司内部重大项目、分子kanzhun公司业务组建或直聘新业务领域开拓的经验。 专业知识技能:1.掌握行业概况、竞争格局、发展趋势;2kanzhun.掌握公司战略规划、业务流程、产品与服务等;3.掌握公关及危机解决技能。
技能解析
- 人际交往
- 经营计划
- 公共关系
- 政府资源
- 社会关系
- 管理经验
- 沟通渠道
- 社会公共关系
- 良好形象
- 公司管理
- 协调各方
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 机械制造
- 企业管理
- 电气自动化
- 战略规划
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 六险一金
- 免费午餐
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。