职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- ISO9001
- 英文流利
一、体系顶层设计 1.收集并整理海外客户体系要求; 2.将海外客户要求与公司现状进行内部评估; 3.BOSS直聘策划海外客户体系顶层建设实施方案 二、海外客户体系实施 1.落实海外客户体系顶层建设方案具体实施; 2.设置海外客户体系各过程管控要求及监管要求; 三、组织海外客户体系要求的落地检查 1.建立海外客户体系检查评估方法; 2.执行PFMEA/控制来自BOSS直聘计划在现场有效落地; 3.主导海外客户现场审核安boss排及协调; 4.海外客户稽核过程中涉及资料的翻译工作。 四、推动过程的持续改善 1.落实检查和实施过程问题改善推动 任职要求: 1.大学本科及以上学历,英语有一定的口语交boss流能力; 2boss. 3年以上汽车、电子制造型企业体系管理经验,有内审员工作经验,取得内审员资格证书; 3. 能独立管理ISO9001质量管理体系,掌握APQP、FMEA、MSA、PDCA、QC手法等质量工具优先考虑 4.善于沟通,具有较强的抗压能力。
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 大专
- IATF16949
- ISO14001
- ISO9001
- 体系
1.本科及以上学历来自BOSS直聘,企业管理、质量管理相关专业优先; 2.有3年以上管理体系运行策划、实施、管理工作经验; 3.熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、GRS管理体系,熟悉VDA6.5、VDA6.3要求,熟悉公司现有运行体系的标准要求; 4.有相应的内审员证,有成功的团队管理经验。 1.主导策划持续改进过程并制定/修订相关文件BOSS直聘。 直聘2.主导文件标准化过程的持续改进工作,包括但不限于协助和指导相关部门文件化信息的制定、修订;组织文件编制人员培训,提升文件编制人员技能。 3.主导文件管控方式方法的持续优化。 4.按体系运行、管理提升策划要求,主导体系相关内容的内部培训。 5.主导体系对接员在体系管理知识的培训、体系运行过程相关技能培养及工作落实情况的监督。 6.负责公司已有体系运行的监督与完善。 7.新体系导入。 8.客户审核、第二方审核。 9.其它管理工作。
技能解析
- 质量管理体系
- FMEA
- 海外客户
- 翻译工作
- APQP
- 善于沟通
- 交流能力
- 口语交流能力
- 顶层设计
- PFMEA
- 实施方案
- 口语交流
- 质量管理
- 管理经验
- ISO9
- 管理体系
- 体系管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 团队管理经验
- 团队管理
- 人员培训
- IATF
- 管理工作经验
- 管理工作
- ATF16949
- 改进工作
- 质量管理
- 管理经验
- ISO9
- 管理体系
- 体系管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 包吃
- 通讯补贴
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。