职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- ISO9001
- 英文流利
一、体系顶层设计 1.收集并整理海外客户体系要求; 2.将海外客户要求与公司现状进行内部评估; 3.策划海外客户体系顶层建设实施方kanzhun案 二、海外客户体系实施 1.落实海外客户体系顶层建设方案具体实施; 2.设置海外客户体系各过程管控要求及监管要求; 三、组织海外客户体系要求的落地检查 1.建立海外客户体系检查评估方法; 2.执行PFMEA/控制计划在现场有效落地; 3.主导海外客户现场审核安排及协调; 4.海外客户稽核过程中涉及资料的翻译工作。 四、推直聘动过程的持续改善 1.落实检查和实施过程问题改善推动 任职要求: 1.大学本科及以上学历,英语有一定的口语交流能力; 2. 3年以上汽车、电子制造型企业体系管理经验,有内审员工作经验,取得内审员资格证书; 3. 能独立管理IS来自BOSS直聘O9001质量管理体系,掌握APQP、FMEA、MSA、PkanzhunDCA、QC手法等质量工具优先考虑 4.善于沟通,具有较强的抗压能力。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 内审员资格证
- ISO9001
- IATF16949
- ISO14001
熟悉体直聘系管直聘理工作,负责体系搭建工作、 负责公司体系文件的策划制定,推行,维护及改进,主持公司体系的年度内审,管理评审和来自BOSS直聘外审工作 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需要的纠正,预防措施并跟进落实。出具8D报告。 负责公司第三方验厂的资料准备,陪同,整改及后序措施的落实。
技能解析
- 质量管理体系
- FMEA
- 海外客户
- 翻译工作
- APQP
- 质量管理
- 善于沟通
- 交流能力
- 管理经验
- 口语交流能力
- 顶层设计
- ISO9
- PFMEA
- 管理体系
- 实施方案
- 口语交流
- 体系管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量问题
- 体系搭建
- 预防措施
- 资料准备
- 客户投诉
- 管理工作
- 体系管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 包吃
- 通讯补贴
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金